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Berufe von A-Z

Eidg. Fachausweis

Detailhandelsspezialist/in BP

beraten, abklären, bestellen, organisieren, überwachen, planen

Detailhandelsspezialist/in BP

Beschreibung

Detailhandelsspezialisten und die Detailhandelsspezialistinnen wenden die betrieblichen Führungssysteme und -instrumente selbstständig an. Sie kennen sich bestens aus in den Bereichen der Infrastrukturbewirtschaftung, Information und Kommunikation, Organisationsgestaltung und -entwicklung sowie dem Projektmanagement. Das heisst, sie übernehmen auch Führungsaufgaben, leiten die Mitarbeitenden in der Handhabung der betrieblichen Systeme an, analysieren und delegieren die Arbeitsabläufe.

Sie führen Einstellungs- und Angestelltengespräche, planen den Personaleinsatz und begleiten neue Mitarbeitende in der Einführungsphase.
Im Rahmen des Finanz- und Rechnungswesens führen Detailhandelsspezialisten Rechnungsprozesse, erstellen Budgets und Kostenberechnungen. Verantwortungsvoll übernehmen sie alle wichtigen Geschäftsprozesse in Bezug auf finanzielle Fragen, sei es im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Logistik.

Sie begleiten den Wareneingang und unterstützen die Mitarbeitenden im sorgsamen Umgang mit den Lagerbeständen. Dabei halten sie sich stets an die Vorschriften und innerbetrieblichen Vorgaben. Den gesamten Wareneingangsprozess prüfen und verbessern sie wann immer möglich.
Detailhandelsspezialisten und -spezialistinnen erstellen ausserdem selbständig alle nötigen Schritte zur Verkaufsförderung. Dazu analysieren sie Veränderungen im Kaufverhalten und im Absatz und leiten daraus Massnahmen im Marketing und in der Sortimentsgestaltung ab.

Facts

Zutritt
a) Eidg. Fähigkeitszeugnis als Detailhandelsfachmann/-frau oder gleichwertiger Abschluss und mindestens drei Jahre Berufspraxis im Detailhandel oder b) andere abgeschlossene berufliche Grundbildung oder gleichwertiger Abschluss und mindestens vier Jahre Berufspraxis im Detailhandel oder c) eidg. Berufsattest als Detailhandelsassistent/in und mindestens fünf Jahre Berufspraxis im Detailhandel oder d) mindestens zehn Jahre Berufspraxis im Detailhandel und ein Jahr in einer Führungsfunktion sowie e) die erforderlichen Modulabschlüsse bzw. gleichwertige Abschlüsse.
Ausbildung
2 Semester berufsbegleitende, modulare Ausbildung. Abschluss: Detailhandelsspezialist/in mit eidg. Fachausweis. Hinweis: Absolventen/-innen einer Berufsprüfung können beim Bund einen Subventionsantrag stellen, womit 50% des Kursgeldes (höchstens 9'500.–) sowie zusätzlich 4'000.– (sofern Mitgliedsfirma) aus dem Weiterbildungsfonds zurückerstattet werden.

TOP 10 Anforderungen

Ebenfalls wichtig ist: Analytisches, logisches und vernetztes Denken, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Initiative.

unverzichtbar
sehr wichtig
unverzichtbar
sehr wichtig
wichtig
wichtig
unverzichtbar
wichtig
unverzichtbar
sehr wichtig

Karrierewege

Weiterbildungsangebote an einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder Nachdiplomkurse und -lehrgänge, z.B. im Bereich Management. Aufstieg: Geschäftsführer/in, Markt- oder Fachmarktleiter/in, eigenes Unternehmen. Tätigkeit als Ausbilder/in oder Prüfungsexperte/-in.

CAS Betriebswirtschaft, CAS Managmentorientierte BWL, CAS General Management usw. (Nachdiplomstudiengang)

Master of Science FH in Business Administration

Betriebsökonom/in FH (Bachelor)

Betriebswirtschafter/in HF, Marketingmanager/in HF (eidg. Diplom)

Detailhandelsmanager/in HFP, Einkaufsleiter/in HFP, Marketingleiter/in HFP, Verkaufsleiter/in HFP, Führungsexperte/-in HFP (eidg. Diplom)

Detailhandelsspezialist/in BP

Berufliche Grundbildung (EFZ) im Detailhandel, gymnasiale Maturität oder gleichwertige Ausbildung (siehe Zutritt)