Unsere Diagnostikverfahren
Wertvolle Rekrutierungshilfen
Die Diagnostik ist laut Duden die «Lehre und Kunst, die das Stellen von Diagnosen zum Gegenstand hat». Doch warum Eignungsdiagnostik, warum berufsbezogene Analyseverfahren?
Zahlreiche Gründe sprechen dafür, die wir nachfolgend für Sie beleuchten. Es geht nicht darum, den perfekten Lernenden oder die perfekte Fachkraft zu finden, sondern die Person, die optimal zu Ihrem Unternehmen und der freien Position passt. Eignungsdiagnostik ermöglicht bestmögliche Treffer zwischen Stellenanbietern und zukünftigen oder bereits ausgewiesenen Fachleuten.
Warum Eignungsdiagnostik für Sie einen hohen Nutzen hat
- Sie suchen Lernende und Fachpersonen für Ihr Unternehmen
- Wie finden Sie heraus, wer dies gesuchten Anforderungen am besten erfüllt?
- Hinweise aus der Forschung, die den Nutzen untermauern
Eignungsanalysen
Unsere Eignungsanalysen unterstützen Sie dabei, die passenden Personen für die unterschiedlichen Positionen und Funktionen in Ihrem Unternehmen zu finden.
Eignungsanalysen
Persönlichkeitsanalysen
Persönlichkeitsanalysen geben Hinweise zu individuellen Merkmalen, die für den Berufserfolg einer Person in Ihrem Unternehmen entscheidend sein können.
Persönlichkeitsanalysen
Interessensanalysen
Was man gerne tut, tut man gut. Mit einer Interessensanalyse wie WayFi® entdecken Jugendliche anhand ihrer Neigungen und Interessen passende Berufsfelder und Berufe.
Interessensanalysen