Eignungstests und Persönlichkeitsanalysen einsetzen

Eignungsanalysen matchen Lernende mit ihrem Wunschberuf.

Zusätzlich zu Schulzeugnissen helfen Eignungsanalysen, die Fähigkeiten und das Potenzial der Jugendlichen zu beurteilen. Das kann die Rekrutierung erleichtern. Prüfen Sie mit den gateway.one-Eignungsanalysen, ob Bewerberinnen und Bewerber zu Ihrem Unternehmen passen.

Multicheck®

Die Multicheck® Eignungsanalysen zeigen Ihnen auf, ob Bewerberinnen und Bewerber die Anforderungen für einen Beruf erfüllen. Die Multicheck® Eignungsanalysen geben valide und berufsspezifische Rückmeldungen über das Können der Jugendlichen.

Multicheck® in Ihrem Unternehmen einsetzen
Basic Check®

Der Basic Check® ist eine berufsneutrale Eignungsabklärung, die das persönliche Fähigkeitsprofil der Jugendlichen aufzeigt – dieses Fähigkeitsprofil ist zudem für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner interessant. Mit dem Basic Check® können die Jugendlichen eine passende berufliche Grundbildung finden.

Basic Check®
IdentyFi®

IdentyFi® ist eine Persönlichkeits­analyse für Jugendliche, die das Verhalten in berufsspezifischen Situationen erfragt. Die Beurteilung erfolgt mittels Selbsteinschätzung der Jugendlichen.

IdentyFi® im Unternehmen einsetzen
Individuelle Eignungsanalysen

Möchten Sie Ihr eigenes Testverfahren entwickeln oder Ihre Rekrutierungsprozesse digitalisieren lassen? Mit unseren Profis aus Diagnostik und IT sind Sie bei uns genau richtig.

Kundenspezifische Testverfarhren