12. gateway.one Tagung
15.05.2025 von Livia Belhiba
Sie ist eine beliebte Tradition geworden! Unsere jährliche Tagung Anfang Mai findet erneut grossen Anklang. Bei diesem Anlass zu Themen der Berufsbildung und des beruflichen Matchings freut uns immer auch der rege Austausch mit unseren ausgewählten Gästen. Was dieses Jahr ebenfalls gut aufgenommen wird, ist die Straffung des Programms. Unsere Tagung beginnt jetzt um die Mittagszeit, um unseren Kundinnen und Kunden bei der Vielzahl ihrer Verpflichtungen zeitlich entgegenzukommen.
Einblicke
Der Auftakt ist zugleich eins der Highlights dieses Nachmittags: Mit Roboter spielen. Nach dem Stehlunch tischen wir unseren Gästen Lego Mindstorms Roboter auf, die sie programmieren können. Damit sorgen wir nicht nur für gute Stimmung, sondern signalisieren auch unsere Auseinandersetzung mit Anwendungen der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz.
Daraufhin widmen wir uns einem unserer Hauptthemen der letzten Monate, dem neuen Basic Check®. Nach einer umfangreichen Überarbeitung ist unsere berufsneutrale Eignungsabklärung ab dem 27. Mai endlich startklar. Wir präsentieren, wie wir die zwei Versionen «Standard» und «Praxis» miteinander verknüpfen konnten, die Aufgaben nach modernen, wissenschaftlichen Kriterien überarbeitet und ergänzt haben. In diesem Zusammenhang tauschen wir uns mit unseren Gästen darüber aus, was Ausbildungsanbieter bei einer Bewerbung verlangen sollten. Auch wie man Schnupperlehren sinnvoll strukturieren kann und das Beste aus ihnen herausholt, wird mit grossem Interesse aufgenommen.
Die Kaffeepause bietet eine weitere Gelegenheit für angeregte Diskussionen. Daraufhin gilt die Aufmerksamkeit dem digitalisierten Rekrutierungsverfahren für das Careum Bildungszentrum im Bereich HF. Die Stiftung bildet jährlich über 11'000 Lernende, Studierende und Teilnehmende einer Weiterbildung im Gesundheitssektor aus. Seit mittlerweile 5 Jahren begleitet und unterstützt gateway.one das Careum Bildungszentrum mit einem bewährten Zulassungsverfahren für HF-Gesundheitsberufe – umgesetzt über unsere Plattform gatewayone.pro. Wie dieses Verfahren in der Praxis angewendet wird, erläutert Gabi Kuhn in einem aufschlussreichen Inputreferat. Sie hat die Umsetzung des Projekts gemeinsam mit uns realisiert.
Ausblicke
Bei den aktuellen Themen, die uns bei gateway.one beschäftigen, geht es unter anderem um die Erhebung von berufsspezifischen Anforderungen. Da wir erst kürzlich ein Anforderungs-Tool aufgeschaltet haben, das Fachexperten der Berufsbildung erlaubt, ihre praxisnahmen Empfehlungen abzugeben, steht dieses Online-Verfahren momentan im Vordergrund.
Im Anschluss geht es schon zum Ausblick, und der sieht vielversprechend aus. Unsere jungen Nutzer, Kundinnen und Kunden dürfen weiterhin auf laufend modernisierte Dienstleistungen, Tools und Verfahren zugreifen:
- Der Multicheck® Technisch wird auf 2026 neu überarbeitet, womit eine weitere Erhebung von berufsspezifischen Anforderungen nötig wird. Dabei erweist sich das neue Anforderungs-Tool als äusserst hilfreich.
- Auch die IdentyFi® Pro Persönlichkeitsanalyse unterziehen wir einer grösseren Überarbeitung. Das Verfahren ist eigenständig durchführbar, wird aber auch im Rahmen der Kompetenzanalyse Gesundheit HF eingesetzt.
- Noch nicht ganz spruchreif ist die Erweiterung unseres Matching-Systems. Auf dem Plan steht, dass die Jugendlichen nach der Durchführung unserer WayFi® Berufswahlanalyse direkt zu passenden Lehrstellenangeboten weitergeleitet werden.
Übrigens, wir haben noch in die Runde geworfen, ob es im Sinne unserer Kundinnen und Kunden ist, wenn unsere Tagung in Zukunft nach dem Mittag stattfinden wird. Und ja, das verkürzte Programm ist auf Zustimmung gestossen, was heisst: Bis zum nächsten Mal, mit wiederum vielen, begeisterten Gästen!
Herzlichen Dank!
