Mehr Sicherheit bei der Rekrutierung von Lernenden

Die Besetzung einer Lehrstelle entscheidet oft weit über den Moment hinaus: Sie beeinflusst den Ausbildungsalltag, die Teamstabilität und den Aufwand, den Sie in die Begleitung von Lernenden investieren. Wenn Anforderungen und Fähigkeiten nicht zusammenpassen, entsteht zusätzlicher Betreuungsaufwand – und im ungünstigen Fall kommt es zu einem Lehrabbruch.

Dass dieses Risiko real ist, zeigt auch das Bundesamt für Statistik: Rund ein Viertel der Lehrverträge wird vorzeitig aufgelöst. Ein klarer Hinweis darauf, wie entscheidend die Passung zwischen Person, Beruf und Betrieb ist.

Umso wichtiger ist es, möglichst gut einschätzen zu können, welche Kandidatinnen und Kandidaten wirklich zu den Anforderungen des Ausbildungsberufs, aber auch zu Ihrem Betrieb passen. Genau hier setzen unsere diagnostischen Instrumente an – insbesondere die Multicheck® Eignungsanalysen: Sie machen Potenziale sichtbar, schaffen Vergleichbarkeit und geben Ihnen eine fundierte Grundlage für Ihre Auswahlentscheide.

Mit dem Start der neuen Multicheck® Testperiode überprüfen wir sämtliche Verfahren und passen sie bei Bedarf gezielt an die aktuellen Anforderungen der Berufsbildung an. Bewährte Inhalte bleiben dabei unverändert im Einsatz. So erhalten Sie weiterhin praxisnahe und verlässliche Grundlagen für Ihre Rekrutierungsentscheide.

Modernisierung Multicheck® TEK: näher an den Anforderungen der Praxis

Die Berufe in der Technikbranche wurden im Rahmen der FUTUREMEM-Revision umfassend überarbeitet. In diesem Zusammenhang haben wir auch den bisherigen Multicheck® Technisch weiterentwickelt und als Multicheck® TEK neu positioniert – mit klarem Fokus auf Technik, Elektronik und Konstruktion.

Diese Weiterentwicklung basiert auf mehreren Grundlagen:

• der Revision der technischen Ausbildungsberufe
• dem Austausch mit Expertinnen und Experten aus der Praxis
• neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Eignungsdiagnostik
• sowie etablierten Qualitätsstandards wie der DIN 33430 für berufsbezogene Diagnostik

Der Multicheck® TEK bleibt ein bewährtes Instrument. Wir haben ihn jedoch so weiterentwickelt, dass er die Anforderungen technischer Berufe noch präziser abbildet. Dadurch erhalten Sie ein differenzierteres Bild darüber, wie gut Bewerbende ihre Kompetenzen im Berufsalltag einsetzen können und in welchem Mass ihre Fähigkeiten mit dem Anforderungsprofil der Ausbildung übereinstimmen. Wenn Sie den Multicheck® TEK bei der Rekrutierung verlangen, erhöhen Sie somit die Wahrscheinlichkeit, Lernende auszuwählen, die den Anforderungen tatsächlich gerecht werden. Erfahren Sie mehr zur Überarbeitung auf unserer Projektseite:

Basic Check®: das richtige Testverfahren für breite Berufsfelder

Auf die neue Testperiode hin wurde der Multicheck® Gewerbe eingestellt und durch den weiterentwickelten Basic Check® ersetzt.

Der Grund ist klar: Testverfahren für breit gefasste Berufsfelder liefern mit einer einzigen Analyse nur begrenzt differenzierte Ergebnisse. Der Basic Check® setzt deshalb – neben dem Basisteil – auf optionale Module, um genau die für eine Ausbildung relevanten Kompetenzen zu erfassen. So entsteht ein Fähigkeitsprofil, das sichtbar macht, wo eine Person steht und wie gut ihre Fähigkeiten zu den Anforderungen einer Lehrstelle passen.

Sie können Ihre Vorauswahl dadurch gezielter an Ihre betrieblichen Anforderungen ausrichten und auch in breiten Berufsfeldern fundierter entscheiden. Zudem haben Sie mit dem Basic Check® @company die Möglichkeit, die Eignungsanalyse direkt in Ihrem Betrieb durchzuführen und so mit potenziellen Lernenden direkt in Kontakt zu treten:

Persönlichkeit ergänzt Kompetenz: IdentyFi®

Neben fachlichen Fähigkeiten rückt in der Rekrutierung zunehmend eine weitere Dimension in den Vordergrund: das Verhalten von Kandidatinnen und Kandidaten im Arbeitsalltag.

Für die Rekrutierung von Jugendlichen stellen wir Ihnen mit IdentyFi® eine entsprechende Lösung zur Verfügung. Der Test erfasst berufsrelevante Verhaltensmuster wie Gewissenhaftigkeit, Lernwille, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und liefert mit den Ergebnissen der kognitiven Fähigkeiten ein erweitertes Profil. Mehr dazu erfahren Sie hier:

Im Zusammenspiel entsteht eine entscheidende Grundlage

Multicheck® und Basic Check® zeigen, welche Voraussetzungen vorhanden sind, während IdentyFi® sichtbar macht, wie diese im Arbeitsalltag eingesetzt werden. So entsteht ein Gesamtbild der Passung und damit eine fundierte Grundlage für gezieltere Entscheidungen im Ausbildungsalltag.

Möchten Sie erfahren, wie Sie Eignungs- und Persönlichkeitsanalysen sinnvoll kombinieren und in Ihren Rekrutierungsprozess integrieren können? Oder wollen Sie mehr Einblick in die Änderungen der neuen Testperiode und die Weiterentwicklung unserer Eignungsanalysen erhalten?

Dann besuchen Sie eines unserer nächsten kostenlosen Webinare:

Basic Check® Infoveranstaltung
Dienstag, 9. Juni 2026 – 09.00 bis 10.00 Uhr

Multicheck® Infoveranstaltung
Montag, 15. Juni 2026 – 16.00 bis 17.00 Uhr

Kompetenzanalyse Gesundheit HF Infoveranstaltung
Mittwoch, 17. Juni 2026 – 11.00 bis 12.00 Uhr