Chef/fe d'établissement de l'hôtellerie et de la restauration BF

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Champs professionnels

Hôtellerie

Voies de formation

Formations continues

Titre obtenu

Brevet fédéral

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Entreprises formatrices

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Ces entreprises forment des Chef/fe d'établissement de l'hôtellerie et de la restauration BF. Ce chiffre correspond au nombre de postes actuellement vacants.

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Les faits

Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

En passant l'examen:

a) Formation professionnelle initiale avec CFC, autre diplôme du degré secondaire II ou titre équivalent et;

b) au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'hôtellerie et la restauration à un poste de direction et;

c) avoir suivi les modules de base et de perfectionnement.

1 an de cours en cours d'emploi en blocs de 1 à 3 jours, plus 100 heures d'étude personnelle et de réflexion.

Remarque: les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (9'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

C'est un sentiment agréable de voir un restaurant ou un petit hôtel rempli de clients satisfaits et réalisant un chiffre d'affaires. Si c'est le cas, on peut se taper sur l'épaule en tant que chef ou cheffe d'un établissement de l'hôtellerie et de la restauration. Il faut garder à l'esprit un certain nombre de choses pour atteindre cet objectif.

Un établissement de restauration ne peut pas toujours fonctionner de manière exceptionnelle. Parfois, il y a moins de clients pendant un certain temps et on ne trouve pas tout de suite la raison. Suivre les tendances alimentaires, les mettre en œuvre et en faire la promotion n'est qu'une partie de ce qu'il faut faire pour attirer suffisamment de clients.

Les chefs et cheffes d'établissement de l'hôtellerie et de la restauration sont certes les gérants d'un établissement de restauration, mais cela ne signifie pas qu'ils peuvent uniquement réaliser des idées de menus et de boissons selon leur goût. Ils doivent également respecter et contrôler les règles d'hygiène, connaître les lois sur l'hôtellerie et la restauration, être à l'aise dans la gestion d'entreprise, le marketing, la comptabilité et les relations avec les autorités.

  • Entrepreneur/-euse avec son propre restaurant ou hôtel
  • Hospitality Manager HES (Bachelor)
  • Chef/fe d'entreprise de l'hôtellerie et de la restauration DF (diplôme fédéral)
  • Chef/fe d'établissement de l'hôtellerie et de la restauration BF
  • Formation professionnelle initiale avec CFC, autre titre du degré secondaire II (voir admission)

Skills

TOP 10 requis

capacité de communiquer, orientation client
indispensable
capacité de décision, orientation vers les solutions
important
compétences commerciales, sens des nombres
très important
connaissance de langues étrangères
très important
flexibilité, créativité
important
intérêt pour la gastronomie et l'hôtellerie
indispensable
leadership et intérêt pour le leadership
indispensable
résilience
très important
talents organisationnels
indispensable
volonté de travailler selon un horaire irrégulier
important

Skills

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