Directeur/-trice de crèche

diriger, guider, coordonner, encadrer, promouvoir, encourager, materner

Champs professionnels

Education et social

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Les faits

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En règle générale, une formation pédagogique de niveau tertiaire est requise : diplôme d'une école supérieure, d'une haute école spécialisée ou d'une université.

Selon le prestataire de formation, 1 à 2 ans de formation en cours d'emploi. Diplôme : certificat du prestataire de formation concerné.

Les directeurs et directrices de crèche développent constamment leur entreprise ainsi que leurs connaissances scientifiques actuelles en matière de pédagogie et s'adaptent aux besoins des enfants et des parents. Ils agissent selon des principes pédagogiques éprouvés et modernes et travaillent toujours dans une optique éducative.

Bien que l'offre de places en crèche se soit considérablement développée ces dernières années, il existe encore un manque de places d'accueil à certains endroits, notamment pour les bébés.

Les directeurs et directrices de crèches travaillent dans des crèches privées, municipales ou d'entreprise. Dans les grandes organisations, la direction est souvent répartie entre une direction pédagogique et une direction de gestion.

Formation continue par la littérature, les cours et les séminaires.

  • Propre crèche
  • Assistant/e social/e HES – Pédagogie sociale (Bachelor)
  • Directeur/-trice de crèche
  • Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université dans le domaine de la pédagogie (voir admission)

Skills

TOP 10 requis

capacité de gérer les conflits, capacité d'accepter les critiques
très important
capacité relationnelle, compétences pédagogiques
indispensable
empathie (perspicacité émotionnelle), maturité personnelle
indispensable
facilité de contact
très important
fluidité de l'expression orale et écrite
important
intérêt à travailler avec les gens, intérêt pour les soins
indispensable
leadership et intérêt pour le leadership
indispensable
réceptivité, ouverture d'esprit
important
sens de l'ordre et de la propreté, sensibilisation à l'hygiène
important
talents organisationnels, compétences commerciales, sens des nombres
très important

Skills

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