Employé/e en hôtellerie AFP

instruire, contrôler, réparer, vérifier, organiser, nettoyer, faire les lits

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Hôtellerie

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Ces entreprises forment des Employé/e en hôtellerie AFP. Ce chiffre correspond au nombre de postes actuellement vacants.

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Les faits

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Scolarité obligatoire achevée.

Formation professionnelle initiale de 2 ans dans un hôtel, un hôpital ou dans un home. Cette profession est en cours de révision et sera fusionnée avec la formation professionnelle d'employé/e en intendance AFP.

Ceux qui obtiennent de bons résultats peuvent ensuite entrer en deuxième année d’apprentissage de spécialiste en hôtellerie CFC. Les activités sont similaires, mais le métier est plus exigeant et le matériel scolaire plus difficile. La responsabilité est également plus grande.

Grâce à leur profession, les employés et employées en hôtellerie ont la possibilité de découvrir la Suisse et même le monde. Au cours de leur carrière, ils explorent généralement des régions, des zones touristiques et des pays étrangers qui leur sont inconnus. Cela ouvre l'horizon et permet aux professionnels d'apprendre à connaître le pays et ses habitants.

Les employés et employées en hôtellerie travaillent généralement de façon irrégulière, y compris le soir, la nuit et le week-end. La charge de travail varie en fonction de la saison. Il est difficile de garder une vue d'ensemble lorsque les hôtes de l'hôtel sont nombreux.

Les employés et employées en hôtellerie sont fiables, amicaux et attentifs. Ils travaillent en équipe selon les instructions de leurs supérieurs, mais doivent également accomplir de nombreuses tâches de manière indépendante. Les personnes motivées et flexibles ont de bonnes chances de trouver un emploi après leur formation.

Les plans de carrière sont en cours de révision, car les brevets fédérals BF et les diplômes ES conduisent désormais simultanément au titre de « Professional Bachelor », tandis que les diplômes fédérals DF mènent au titre de « Professional Master ».

Cours de formation continue proposés par les associations professionnelles et les écoles techniques supérieures.

  • Économiste d’entreprise HES hôtellerie et professions de l’accueil (Bachelor)
  • Hôtelier/-ière-restaurateur/-trice ES, responsable d’exploitation en facility management ES (diplôme fédéral)
  • Chef/fe de la restauration DF, chef/fe du secteur hôtelier-intendance DF (diplôme fédéral)
  • Responsable du secteur hôtelier-intendance BF, responsable de la restauration BF (brevet fédéral)
  • Cuisinier/-ière CFC, spécialiste en restauration CFC (apprentissages complémentaires)
  • Spécialiste en hôtellerie CFC (accès en 2ème année de formation).
  • Employé/e en hôtellerie AFP
  • Scolarité obligatoire achevée

Skills

TOP 10 requis

attitude amicale
indispensable
bonne santé
très important
capacité à travailler en équipe
très important
compréhension rapide
important
empathie
important
fiabilité
très important
indépendance
indispensable
intérêt pour les tâches ménagères
indispensable
talents linguistiques
important
talents organisationnels
indispensable

Il est également important d'être prêt à travailler selon des horaires irréguliers.

Skills

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