Employé/e technico-commercial/e FSEC

organiser, coordonner, planifier, téléphoner, faxer, classer, documenter

Champs professionnels

Economie et administration

Voies de formation

Formations continues

Titre obtenu

Diplôme d’une association professionnelle

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Entreprises formatrices

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Ces entreprises forment des Employé/e technico-commercial/e FSEC. Ce chiffre correspond au nombre de postes actuellement vacants.

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Les faits

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a) Formation professionnelle artisanale ou industrielle achevée ou diplôme équivalent, ou;

b) Diplôme de commerce FSEC ou diplôme équivalent.

8 mois de formation modulaire.

Dans l'exercice de leur travail spécialisé, les employés et employées technico-commerciaux assument une responsabilité sociale, économique et écologique. Ils utilisent les ressources de manière efficace et contribuent à garantir la compétitivité de leur entreprise.

Les nouvelles technologies (numériques) rendent les activités des professionnels de plus en plus exigeantes. L'évolution technologique exige donc une qualification continue des travailleurs.

Les employés et employées trouvent des débouchés dans pratiquement toutes les branches, que ce soit en tant qu'acheteur, conseiller technique, gestionnaire du service clientèle, responsable de la gestion du matériel ou vendeur. La formation est une étape préparatoire à celle d'agent/e technico-commercial/e BF. Le diplôme est reconnu dans toute la Suisse par les employeurs.

Les plans de carrière sont en cours de révision, car les brevets fédérals BF et les diplômes ES conduisent désormais simultanément au titre de « Professional Bachelor », tandis que les diplômes fédérals DF mènent au titre de « Professional Master ».

Formation complémentaire proposée par les associations professionnelles.

  • Economiste d'entreprise ES (diplôme fédéral)
  • Economiste d'entreprise PME DF, chef/fe de vente DF, responsable achats DF (diplôme fédéral)
  • Spécialiste technico-gestionnaire BF (brevet fédéral)
  • Employé/e technico-commercial/e FSEC
  • Formation professionnelle initiale (CFC) ou titre équivalent (voir admission)

Skills

TOP 10 requis

capacité de communiquer
indispensable
compréhension rapide
très important
connaissance de langues étrangères
important
ferveur et persévérance, patience, résilience
très important
fiabilité
important
fluidité de l'expression orale et écrite
important
indépendance
très important
intérêt pour les questions économiques, compréhension technico-physique
indispensable
orientation client
indispensable
talents organisationnels, compétences commerciales
indispensable

Skills

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