Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC

organiser, nettoyer, laver, repasser, commander, gérer, lits

Champs professionnels

Hôtellerie

Voies de formation

Professions CFC

Salaire

à partir de CHF 1020

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Entreprises formatrices

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Ces entreprises forment des Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC. Ce chiffre correspond au nombre de postes actuellement vacants.

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Les faits

Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

Avoir terminé l'école obligatoire.

3 ans de formation professionnelle initiale. La formation à la pratique professionnelle se déroule principalement dans de grands ménages (foyer, hôpital, entreprise hôtelière ou de restauration). La formation comprend soit l'accent sur l'hôtellerie (2e langue), soit sur l'économie domestique (préparation de plats simples).

Praticien/ne en hôtellerie-restauration AFP: formation de base de 2 ans avec attestation. Une description individuelle est disponible sur www. gateway.one/formations.

Les gestionnaires en hôtellerie-intendance effectuent des activités variées, pratiques et proches de la vie quotidienne, qui leur permettent de vivre régulièrement de petits moments de réussite. Ils travaillent en équipe et ont également de bons contacts avec les résidents, les patients et les hôtes.

Cela peut parfois être mouvementé. Les invités difficiles peuvent mettre la patience à rude épreuve. Les horaires de travail sont plus ou moins irréguliers selon le lieu de travail, car un ménage doit aussi être tenu le week-end.

Ceux qui pensent que l'intendance est à la portée de tous se trompent. Les professionnels garantissent chaque jour un déroulement sans faille, agissent dans le respect de l'environnement et de la rentabilité. En tant que "bonnes âmes" des établissements, ils contribuent de manière déterminante à l'ambiance positive. Certes, ils ont des horaires irréguliers (travail en équipe, le soir et le week-end), mais ils peuvent tout de même planifier leur temps libre, car des plans d'équipes réguliers sont établis. La charge de travail peut varier en fonction de la saison. Avec une formation continue appropriée, ces professionnels ont de bonnes chances d'occuper des postes de direction et d'encadrement.

  • 1. année d'apprentissage: CHF 1020
  • 2. année d'apprentissage: CHF 1300
  • 3. année d'apprentissage: CHF 1550

Il peut y avoir des différences selon les cantons ou les régions.

  • Economiste d’entreprise HES hôtellerie et professions de l’accueil (Bachelor)
  • Hôtelier/-ière-restaurateur/-trice ES, responsable d’exploitation en facility management ES (diplôme fédéral)
  • Chef/fe d’entreprise de l’hôtellerie et de la restauration DF, dirigeant/e en facility management et maintenance DF
  • Responsable du secteur hôtelier-intendance BF (brevet fédéral)
  • Spécialiste en restauration CFC, cuisinier/-ière CFC, spécialiste en restauration de système CFC (apprentissage complémentaire)
  • Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC
  • Employé/e en hôtellerie-intendance AFP ou scolarité obligatoire achevée

Skills

TOP 10 requis

capacité à travailler en équipe, capacité de communiquer
indispensable
connaissance de langues étrangères
important
indépendance, loyauté
indispensable
intérêt pour l'hôtellerie, les tâches ménagères et la gastronomie
indispensable
résilience, bonne santé
très important
sens de l'ordre et de la propreté, sensibilisation à l'hygiène
très important
sociabilité, bonnes manières
très important
talents organisationnels, fiabilité
indispensable
talents pour l'improvisation, compétence motrice globale
important
tolérance (pas d'intolérance, d'allergie, d'asthme)
important

Skills

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