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Sapeur/-euse-pompier/-ière professionnel/le BF

éteindre, sauver, aider, protéger, prévenir

Champs professionnels

Trafic et logistique

Voies de formation

Formations continues

Titre obtenu

Brevet fédéral

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Entreprises formatrices

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Ces entreprises forment des Sapeur/-euse-pompier/-ière professionnel/le BF. Ce chiffre correspond au nombre de postes actuellement vacants.

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Les faits

Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

En passant l'examen:

a) Apprentissage d’au moins 3 ans achevé ou équivalent, cours de formation «sapeur/-euse-pompier/-ière professionnel/le» et au moins 18 mois d’expérience pratique ou;

b) confirmation d’une formation équivalente, emploi au sein d’un corps pompier d'au moins 3 ans ainsi que 3 ans d’expérience pratique lors d'interventions premières et;

c) preuves (ne doit pas dater de plus de 3 ans): brevet plus pool de la SSS ou équivalent, permis valide BLS-AED (Basic Life Support/défibrillation automatique externe) selon les directives de la SRC, ainsi que le permis de conduire de la catégorie C.

Par exemple auprès d'une école supérieure: généralement 18 mois, dont 25 semaines scolaires en 3 phases ainsi que des stages de 50 semaines au sein du corps pompier. Remarque: Les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (9'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

Les sapeurs pompiers professionnels sauvent des vies et ont toujours une longueur d’avance. Ils font tout ce qu’ils peuvent afin de prévenir les incendies et les autres situations d’urgence et maintenir les mesures de sécurité au plus haut niveau.

Dans presque aucune autre profession, on a autant de responsabilités. Jour après jour, les professionnels sont confrontés sans cesse à de nouveaux défis. Ils ne savent jamais ce qui les attend. Cela exige un degré élevé de résistance et de disponibilité.

Le temps de travail (50 à 60 heures par semaine) est irrégulier et se fait dans le cadre d’un service continu. Les professionnels peuvent être exposés à des dangers mais les situations dangereuses ne se produisent pas tous les jours.

Spécialisation – en fonction de la profession préalable – dans l’atelier. Promotion: Caporal/officier/-ière.

  • Économiste d'entreprise HES – Public and Nonprofit Management (Bachelor)
  • Ambulancier/-ière ES, formateur/-trice d’adultes ES (diplôme fédéral)
  • Responsable de formation DF, directeur/-trice des ressources humaines DF (diplôme fédéral)
  • Sapeur/-euse-pompier/-ière professionnel/le BF
  • Formation professionnelle initiale (CFC) ou titre équivalent (voir admission)

Skills

TOP 10 requis

absence de vertige
important
capacité de décision
très important
capacité à travailler en équipe, fiabilité
indispensable
compétence en motricité fine
important
forme / condition physique / constitution, agilité
indispensable
plaisir d'apprendre et curiosité
très important
résilience, bonne santé
indispensable
sens des responsabilités
indispensable
volonté de faire un effort
important
volonté de travailler selon un horaire irrégulier
très important

Skills

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