Employé/e de commerce CFC – Construire et habiter
organiser, écrire, décompter, téléphoner, enregistrer, conseiller
Champs professionnels
Economie et administration, Construction, Bois et aménagement intérieur
Voies de formation
Professions CFC
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Informations brèves
Que fait un/une employé/e de commerce CFC – Construire et habiter ?
Les employés et employées de commerce – Construire et habiter exécutent des tâches administratives et gestionnaires dans des entreprises de construction ou de matériaux. Ils travaillent dans les services d’acquisition, de prestations, de vente, de gestion du personnel, de comptabilité ou de secrétariat. Ils connaissent les produits avec lesquels ils travaillent quotidiennement, ont des connaissances sur leur fabrication ainsi que sur leur utilisation et connaissent les tendances du marché.
En tant que collaborateurs d’urbanistes, d’entrepreneurs généraux, de fabricants, de revendeurs ou d’entreprises de construction, les employés et employées de commerce – Construire et habiter traitent les affaires administratives internes, établissent des lettres et des mails ou adaptent des données. Ils rédigent des factures ou les contrôlent, veillent au respect des échéances, sont en contact avec les fournisseurs et les clients, établissent et contrôlent les offres, organisent les livraisons et participent à la bonne application des dispositions légales dans le contexte donné.
Les tâches dans une entreprise de la branche Construction et habitat peuvent changer de jour en jour. Cette profession est donc particulièrement intéressante et variée.
En bref
Afin que tout se passe bien sur les chantiers et que tout soit livré à temps, les employés/employées de commerce Construire et habiter gèrent les délais, les offres et les commandes. Grâce à leur travail, la qualité de vie est renforcée.
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Quoi et pourquoi?
- Afin que l'employé de commerce CFC – Construire et habiter puisse conseiller son client, il connaît les matériaux et leur utilisation dans les bâtiments privés, publics ou commerciaux.
- Afin d'éviter les goulets d'étranglement dans la distribution des composants, l'employée de commerce CFC – Construire et habiter surveille les dates de livraison et met à jour la base de données.
- Afin que les affaires dans la construction se déroulent sans accroc, l’employé de commerce – Construire et habiter s’occupe des paiements et enregistre les pièces comptables.
- Afin de pouvoir accéder à tout moment aux processus d'un projet de construction, l'employée de commerce CFC – Construire et habiter archive les procès-verbaux des réunions.
Entreprises formatrices
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Ces entreprises forment des Employé/e de commerce CFC – Construire et habiter. Ce chiffre correspond au nombre de postes actuellement vacants.
Les faits
Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.
Scolarité obligatoire achevée, niveau moyen ou supérieur. Connaissances en dactylographie.
Formation de 3 ans avec une langue étrangère obligatoire (déterminée par les cantons). Domaine à choix: deuxième langue étrangère ou travail de projet individuel. Ecole professionnelle: 2 jours les deux premières années, puis 1 jour par semaine la troisième; avec maturité professionnelle: 2 jours par semaine durant toute la formation. Les cours interentreprises complètent la formation pratique et théorique.
Les élèves excellents peuvent suivre l’école de maturité professionnelle pendant ou après la formation de base; celle-ci donne accès aux hautes écoles spécialisées (HES). Avec une maturité gymnasiale, un apprentissage «way-up» de 2 ans menant au CFC est possible.
Employé/e de commerce AFP: formation de base de 2 ans avec attestation fédérale.
En tant que point de coordination entre les bureaux de planification et les entreprises de fabrication dans le domaine de la construction de bâtiments et du génie civil, les employés et employées de commerce – Construire et habiter sont des spécialistes recherchés.
L'industrie de la construction connaît des périodes de pointe, de sorte que la dynamique des processus de travail parallèles exige une certaine sérénité et une résistance au stress.
Les activités principales des employés et employées de commerce – Construire et habiter sont des activités administratives et commerciales. Les outils d'information et de communication les plus récents sont utilisés pour faciliter le travail de ces professionnels.
Cette formation de base permet d’effectuer facilement une formation supplémentaire ou de changer de direction au sein de la branche. Il existe diverses possibilités proposées par des écoles professionnelles, des centres de formation ou encore des associations professionnelles.
- Économiste d’entreprise HES, informaticien/ne de gestion HES (Bachelor)
- Économiste d’entreprise PME DF, administrateur/-trice de biens immobiliers DF, chef/fe de marketing DF, directeur/-trice des ressources humaines DF (Professional Master)
- Expert/e en estimations immobiliers BF, gérant/e d'immeubles BF, spécialiste de vente BF, spécialiste en marketing BF, spécialiste RH BF, spécialiste de commerce international BF; économiste d’entreprise ES (Professional Bachelor)
- Employé/e de commerce CFC – Construire et habiter
- Employé/e de commerce AFP ou scolarité obligatoire achevée
Skills
Exigences professionnelles
Selon la branche, des exigences spécifiques sont demandées. Ici: Intérêt pour la construction et le logement.
Skills
Exigences scolaires
Ce profil d’exigences indique le niveau scolaire minimal que les futurs apprentis devraient atteindre pendant la scolarité obligatoire afin de pouvoir réussir ultérieurement leur apprentissage ainsi que l’exercice de la profession.
Qu’est-ce que cela signifie pour moi ?