Plus que publier des places d’apprentissage

Trouver les apprentis qui vous correspondent

Présentez votre entreprise, publiez vos places d’apprentissage et vos offres de stages d’observation, gérez vos candidatures et trouvez les apprentis qui vous correspondent grâce à votre compte gateway.one.

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Votre compte central pour le recrutement d’apprentis

Le compte gateway.one vous accompagne tout au long du processus de recrutement, de la présentation de votre entreprise jusqu’à la sélection des apprentis les plus adaptés.

Que vous souhaitiez pourvoir quelques places d’apprentissage ou gérer l’ensemble de votre processus de recrutement de manière numérique, gateway.one vous permet de centraliser toutes les informations et de garder une vue d’ensemble à tout moment.

Présenter votre entreprise

Faites connaître votre entreprise auprès des jeunes et montrez ce qui fait de vous une entreprise formatrice attractive.

  • Profil d’entreprise avec logo, images et vidéos
  • Informations sur vos métiers en formation
  • Présentation de votre culture d’entreprise
  • Coordonnées et personnes de contact
  • Visibilité tout au long du processus de choix professionnel

Publier des places d’apprentissage et des stages d’observation

Présentez vos offres de formation là où les jeunes s’informent sur les métiers et les places d’apprentissage.

  • Publier des places d’apprentissage
  • Publier des offres de stages d’observation
  • Gérer vos annonces de manière centralisée
  • Mettre à jour vos offres en continu
Plus de visibilité auprès de votre groupe cible

Gérer les candidatures de manière numérique

Oubliez les candidatures par e-mail et gérez l’ensemble de votre processus de recrutement au même endroit.

  • Centraliser les candidatures
  • Enregistrer les dossiers de candidature
  • Communiquer avec les candidat(e)s
  • Évaluer les candidat(e)s individuellement ou en équipe
  • Définir des statuts et garder une vue d’ensemble
  • Saisir des notes et des évaluations internes
  • Documenter toutes les informations de manière centralisée

Idéal pour les entreprises qui ne disposent pas de leur propre système de gestion des candidatures.

Trouver activement les apprentis qui vous correspondent

Avec le compte Premium, vous ne vous contentez pas d’attendre les candidatures : vous recherchez activement les talents qui correspondent à vos besoins.

Filtrez le vivier de jeunes, par exemple selon les critères suivants:

  • Métier souhaité
  • Lieu de domicile
  • Centres d’intérêt
  • Analyse d’orientation professionnelle
  • Résultats Multicheck®

Vous entrez ainsi rapidement en contact avec des jeunes qui correspondent à vos attentes.

Des solutions adaptées à vos besoins

Chaque entreprise a des besoins différents. C’est pourquoi nous proposons plusieurs types de comptes adaptés à vos exigences.

 
Le bestseller

LIGHT

Fr. 980.-

par an

Commander
Avec Active Sourcing

PREMIUM

Fr. 1450.-

par an

Commander

Présentation sur gateway.one

    
Aperçu des places d'apprentissage et stages de découverte vacants

Portrait de l'entreprise avec textes, images, logo et vidéo

Aperçu des places de stage vacantes

Description individuelle des postes, y compris image et vidéo

Espace « Rencontrez-nous »

Logo dans l'aperçu des places d'apprentissage et MailAbo

Les entreprises sont placées en première position dans les listings

Gestion et communication

    
Réception des candidatures en ligne

Communication simple avec les candidats et candidates

Gestion efficace des candidatures

Recherche ciblée « Active Sourcing »

  Commander Commander

Des fonctionnalités supplémentaires pour un processus de recrutement professionnel

Le compte gateway.one constitue la base de nombreux services dédiés au recrutement d’apprentis. Selon vos besoins, vous pouvez compléter votre solution avec différents modules, par exemple:

Accordez aux collaborateurs, aux responsables de la formation professionnelle ou à certains sites un accès ciblé aux candidatures et aux fonctionnalités. Chaque personne dispose ainsi uniquement des informations pertinentes pour sa mission.

Définissez vos propres critères d’évaluation et analysez les candidatures selon vos exigences spécifiques. Vous disposez ainsi d’une base de décision cohérente et transparente.

Complétez vos offres de places d’apprentissage avec des questions propres à votre entreprise. Les jeunes se familiarisent ainsi avec votre organisation dès leur candidature et vous obtenez des réponses plus pertinentes qu’avec une lettre de motivation standardisée.

Permettez aux jeunes de se présenter au moyen d’une courte vidéo. Vous obtenez ainsi un premier aperçu de leur présentation, de leur motivation et de leurs compétences en communication avant même un entretien personnel.

Enregistrez vos propres guides d’entretien, modèles d’interview et grilles d’évaluation. Cela facilite la conduite des entretiens de recrutement et garantit une évaluation uniforme de l’ensemble des candidats.

Moins d’administration. Plus d’apprentis qui vous correspondent.

gateway.one vous accompagne depuis la publication de vos places d’apprentissage jusqu’à la sélection des apprentis les plus adaptés. Vous réduisez ainsi vos tâches administratives tout en créant les meilleures conditions pour des relations d’apprentissage durables et réussies.

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Des possibilités supplémentaires pour atteindre les talents

Profitez de la portée de gateway.one et rendez votre entreprise visible là où les jeunes s’informent sur leur choix professionnel et recherchent une place d’apprentissage.

Les jeunes consultent régulièrement gateway.one pour s’informer sur les métiers, les exigences et les possibilités de formation. Profitez de cette visibilité pour présenter votre entreprise directement dans les descriptions des métiers qui vous concernent.

Formes de présence possibles:

  • Insertion de votre logo dans les métiers concernés
  • Emplacements publicitaires sous forme de bannières
  • Lien direct vers votre profil d’entreprise
  • Visibilité supplémentaire pour vos places d’apprentissage et vos offres de stages d’observation

Vous atteignez ainsi les jeunes dès les premières étapes de leur choix professionnel.

Les jeunes qui doivent choisir un métier se posent souvent la question suivante:

«Quelles entreprises proposent une formation dans le métier de mes rêves?»

Sur gateway.one, les entreprises formatrices ne sont donc plus seulement répertoriées directement dans la rubrique des métiers correspondants, mais disposent désormais de leur propre page intitulée Quelles entreprises proposent une formation dans le métier de tes rêves?

Ainsi, les jeunes intéressés trouveront votre entreprise au moment même où ils recherchent un organisme de formation adapté.

Vos avantages:

  • Une visibilité accrue auprès des jeunes
  • Une présence dans les recherches d’entreprises formatrices
  • Un lien direct vers le profil de votre entreprise
  • Une plus grande visibilité pour vos places d’apprentissage et vos stages d’initiation

Vous serez ainsi repéré par les jeunes qui recherchent activement une entreprise formatrice pour le métier de leur choix.

Prenez rendez-vous

Contact

Prenez rendez-vous sans engagement. C’est avec plaisir que nous nous présenterons en détail, ainsi que nos services et nos analyses d’aptitude, et que nous répondrons à vos questions. Lors du rendez-vous, nous vous montrerons également comment nous pouvons vous mettre en relation avec les apprentis qui vous correspondent.

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