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Brevet fédéral

Accompagnant/e socioprofessionnel/le BF

intégrer, accompagner, instruire, former, promouvoir

Champs professionnels

Education et social

Voies de formation

Formations continues

Association & Entreprises formatrices

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      Que fait un/une accompagnant/e socioprofessionnel/le BF ?

      Handicap, antécédents judiciaires, issus de l'immigration ou problèmes psychologiques, les raisons pour lesquelles les chômeurs ont des difficultés à se réinsérer dans la vie professionnelle sont nombreuses. Ils sont alors heureux de pouvoir compter sur l'aide professionnelle des accompagnants socioprofessionnels et accompagnantes socioprofessionnelles. Ils facilitent l'accès au monde du travail de nombreuses manières différentes.

      Par exemple, ils les accompagnent et les instruisent dans une activité professionnelle spécifique. Ou bien, ils travaillent en groupes avec des personnes ayant des problèmes d'intégration similaires. Pour les personnes en incapacité de travail ou les personnes handicapées, le travail des accompagnants socioprofessionnels prend des formes plus thérapeutiques. Dans les ateliers protégés, par exemple, les personnes souffrant d'un handicap mental ou physique peuvent également travailler grâce à des installations appropriées et au soutien des accompagnants socioprofessionnels.

      En fonction du problème, ils entraînent la persévérance ou la concentration de leurs clients, encouragent les compétences particulières et motivent par des éloges. L'objectif est toujours de redonner aux personnes concernées leur indépendance ainsi que leur confiance en elles-mêmes et de les libérer de manière optimale dans le monde du travail.

      Quoi et pourquoi?

      • Afin qu'un chômeur de longue durée trouve un emploi, l'accompagnant socioprofessionnel fixe d'abord avec lui les objectifs qu'il doit atteindre.
      • Afin que l'accompagnante socioprofessionnelle n'ait pas à répéter sans cesse les conseils et la procédure d'intégration dans le monde du travail, elle guide les anciens toxicomanes dans un groupe.
      • Afin qu'un ex-détenu puisse prouver qu'il est prêt à faire un travail honnête, l'accompagnant socioprofessionnel accompagne et contrôle son activité.
      • Afin qu'une victime d'un accident ayant des conséquences à long terme sur sa santé puisse réintégrer le monde du travail, l'accompagnante socioprofessionnelle l'aide à se reconvertir.
      Les faits

      tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Les accompagnants socioprofessionnels et accompagnantes socioprofessionnelles aident des personnes issues de milieux différents et ayant des problèmes très divers à surmonter les difficultés d'accès au monde du travail. Il s'agit d'une activité épanouissante.

      Les aspects négatifs

      Il n'est pas toujours possible de réintégrer dans la vie professionnelle les personnes souffrant d'un handicap mental ou physique. Même avec d'anciens toxicomanes, criminels ou migrants traumatisés, les accompagnants socioprofessionnels peuvent atteindre leurs limites.

      Admission & Formation

      En passant l'examen:

      a) Formation professionnelle initiale CFC d'au moins 3 ans, maturité gymnasiale ou maturité spécialisée et

      b) au moins 3 ans d'expérience professionnelle (en emploi à 80-100 %), dont 2 ans dans le domaine de l'enseignement professionnel et

      c) les modules requis ou des certificats équivalents.

      Formation continue de 2 ans, en 4 modules.

      Remarque: les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

      Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (9'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité de communiquer, capacité d'accepter les critiques
      important
      connaissance de langues étrangères
      important
      empathie, tact
      indispensable
      indépendance, initiative
      très important
      intérêt à travailler avec les gens
      indispensable
      maturité personnelle
      important
      ouverture d'esprit
      indispensable
      qualités de dirigeant
      très important
      résilience
      indispensable
      talents organisationnels, compétences commerciales
      très important

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      C'est le travail avec les gens qui fascine les ergothérapeutes. Leurs activités alternent avec des tâches de soins, des visites aux autorités, des contacts avec des fonctionnaires, d'autres professionnels et les proches de leurs clients.

      Il existe différentes formations continues dans le domaine du conseil en insertion ou du job coaching, dispensées par l'association professionnelle VAS ainsi que par les écoles supérieures techniques et les hautes écoles spécialisées en travail social.

      • CAS Job Coaching (Supported Employment), CAS Case Management (études postgrades)
      • Assistant/e social/e HES, éducateur/-trice sociale HES, ergothérapeute HES (Bachelor)
      • Éducateur/-trice sociale ES, spécialiste en activation diplômée ES (diplôme fédéral)
      • Accompagnant/e socioprofessionnel/le BF
      • Formation professionnelle initiale (CFC), maturité ou titre équivalent (voir admission)