Spécialisation
Agent/e pastorale / animateur pastoral/e en catéchèse (église catholique romaine)
accompagner, conseiller, soutenir, unir, réconforter
Description
Les églises emploient des laïcs et des professionnels non consacrés pour accompagner les prêtres dans leur ministère. Ces collaborateurs entourent les jeunes et les moins jeunes lors de rencontres de jeunesse, de services religieux, dans des projets communautaires ou par l’enseignement religieux. Leurs activités s’appuient sur leurs qualités et beaucoup sur leurs capacités à comprendre la jeunesse actuelle et à inspirer de la confiance en ayant de l’intuition et en sachant affronter les conflits, pour n’en citer que quelques-unes.
Les besoins des gens, les demandes et les problèmes que la jeunesse affronte représentent l’essentiel du travail de ces collaborateurs. C’est pourquoi ils doivent non seulement bien connaître les défis posés à la société actuelle, mais aussi s'intéresser aux questions fondamentales de la religion.
En général, ces professionnels font partie d’une équipe pastorale. Selon leur expérience et leur formation, ils dispensent l’enseignement de la religion dans les écoles, préparent les jeunes à la confirmation et accomplissent des tâches administratives ou pastorales. La Suisse romande emploie surtout des généralistes qui travaillent avec des adultes et des jeunes.
Quoi et pourquoi?
- Afin de cultiver le sentiment des jeunes d'appartenir à une communauté, l'animateur pastoral organise un marché aux puces où il est possible de vendre et d'échanger des objets.
- Afin que les parents d'élèves de cinquième et sixième années puissent prendre un peu de temps pour eux-mêmes pendant les vacances, l'animatrice pastorale planifie et réalise un camp avec différentes activités sportives et créatives.
- Afin qu'une paroisse puisse réunir quelques jeunes de familles immigrées qui sont venus s'installées, l'animateur pastoral organise un atelier de langue et de communication.
- Afin que quelques jeunes fidèles qui aiment chanter et chantent bien puissent exercer leur talent, l'animatrice pastorale les intègrent dans le plan pour une messe spéciale.
Les faits
- Admission
- Un certificat de fin d'apprentissage ou la maturité ainsi qu'une activité actuelle (à temps plein ou à temps partiel) dans un domaine de l'animation jeunesse paroissiale
- Formation
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Les agents et agentes pastoraux catholiques annoncent l'Évangile et forment et transmettent la culture chrétienne aux enfants:
- le diplôme d'animateur pastoral ou d'animatrice pastorale, 3 ans à temps partiel, à Fribourg (CCRFP);
- assistant pastoral ou assistante pastorale, 6 semestres (Bachelor) et quatre semestres suppl. (Master), à l’université de Fribourg.
La formation de diacres et de laïcs s’effectue dans les diocèses et est coordonnée par le Centre catholique romand de formation permanente (CCRFP) à Lausanne. - Les aspects positifs
- C'est une tâche agréable que de mettre en œuvre des offres de loisirs et d'événements pour les jeunes selon ses propres idées et de voir ensuite comment la cohésion au sein d'une communauté est renforcée.
- Les aspects négatifs
- Bien sûr, il arrive que les jeunes ne s'intéressent pas à ce que les animateurs et animatrices pastoraux disent que certains d'entre eux perturbent un événement.
- Le travail au quotidien
- La compétence relationnelle, l'empathie et la sérénité nécessaires pour gérer les conflits sont des qualités importantes dans ce métier. Les animateurs et animatrices pastoraux sont les interlocuteurs de leur communauté et toujours confrontés à de nouvelles idées et missions.
TOP 10 requis
Plans de carrière: Agent/e pastorale / animateur pastoral/e en catéchèse (église catholique romaine)
Les diocèses coordonnent et assument l’organisation des offres de formation continue.
Théologien/ne HEU (Master)
Éducateur/-trice social/e ES (diplôme fédéral)
Catéchiste
Agent/e pastorale / animateur pastoral/e en catéchèse (église catholique romaine)
Formation professionnelle initiale (CFC) ou titre équivalent (voir admission)