Assistant/e de consultation

téléphoner, faxer, classer, documenter, administrer

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Economie et administration, Santé

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Le cours est principalement proposé aux personnes qui reprennent le travail ou à celles et ceux qui changent de carrière et s'adresse aux personnes qui ont déjà des connaissances médicales de base ou qui ont suivi une formation médicale:

a) avoir suivi une formation de base, par exemple CFC d'employé/e de commerce ou;

b) formation commerciale KV et;

c) minimum 18 ans.

Maîtrise de la saisie au clavier.

Formation à temps partiel d'environ 1½ mois.

Les assistants et assistantes de consultation d'un cabinet médical ou hospitalier ont un rôle indispensable dans le cabinet. De plus, ils bénéficient d'un large éventail de tâches administratives et médicales passionnantes.

Les assistants/-es de consultations sont responsables du respect des normes d'hygiène et de qualité ainsi que de l'élimination correcte des déchets médicaux, etc. Ils assument également l'entière responsabilité d'une prophylaxie adéquate contre les infections et sont responsables de la désinfection et de la stérilisation dans le cabinet. La discipline et le sens des responsabilités sont indispensables.

Les assistants et assistantes de consultations travaillent dans les cabinets médicaux et les hôpitaux. Ils ont beaucoup plus de responsabilités pendant les heures de consultation des médecins que les assistants médicaux et assistantes médicales.

  • Economiste d'entreprise HES (Bachelor)
  • Expert/e en gestion d’institutions de santé DF, expert/e en assurance-maladie DF (diplôme fédéral)
  • Spécialiste en gestion d’institutions de santé BF, spécialiste en assurance-maladie BF, coordinateur/-trice en médecine ambulatoire BF (brevet fédéral)
  • Assistant/e de consultation
  • Employé/e de commerce CFC ou titre équivaqlent (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

capacité à travailler en équipe
important
compréhension rapide
très important
constitution robuste, pas d'allergies
important
empathie, facilité de contact
très important
flexibilité, compétences commerciales
indispensable
intérêt pour les questions de santé, discrétion
indispensable
précision dans le travail
indispensable
résilience, sens des responsabilités
très important
talents organisationnels
indispensable
équilibre
important

Skills

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