Brevet fédéral

Chef/fe de projet et chef/fe d'atelier en construction de tableaux électriques BF

produire, planifier, analyser, coordonner, surveiller, diriger, gérer

Champs professionnels

Métal et machines

Voies de formation

Formations continues

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      Quoi et pourquoi?

      • Afin que la cliente obtienne un tableau électrique qui corresponde à ses attentes, le chef de projet et d'atelier en construction de tableaux électriques prend sa commande, la conseille sur la faisabilité concrète et rédige une offre.
      • Afin que le tableau de distribution soit le plus sûr, économique et écologique possible, la cheffe de projet et d'atelier en construction de tableaux électriques effectue les calculs nécessaires, établit la description de l'objet et conçoit les armoires de distribution, les consoles porteuses, etc.
      • Afin de pouvoir établir les plans de construction, les dessins d'atelier et les schémas de circuits le chef de projet et d'atelier en construction de tableaux électriques programme les commandes sur ordinateur et configure les systèmes d'entraînement.
      • Afin de ne pas enfreindre la loi, la cheffe de projet et d'atelier en construction de tableaux électriques respecte strictement les directives basse tension, les ordonnances basse tension et d'autres directives pertinentes dans son travail.
      Les faits

      Tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Où irions-nous sans composants pour l'automobile, la communication ou la technique du bâtiment, les systèmes de production, de chauffage, de signalisation routière ou de sécurité à commande électronique? Les chefs et cheffes de projet et d'atelier en construction de tableaux électriques nous fournissent ces composants importants de haute qualité.

      Les aspects négatifs

      Comme les professionnels travaillent dans un secteur spécialisé et en évolution rapide, ils doivent se former en permanence.

      Admission & Formation

      En passant l'examen:

      a) Certificat fédéral de capacité (CFC) d'automaticien(ne) ou formation de base équivalente de 4 ans et au moins 2 ans d'activité professionnelle dans le domaine de la construction d'installations de distribution et de commande ou;

      b) CFC de monteur/monteuse en automatique ou formation initiale similaire de 3 ans et au moins 3 ans d'activité professionnelle dans le domaine de la construction de tableaux de distribution et de commande ou;

      c) CFC d'une autre profession et au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine mentionné.

      Dans tous les cas, les certificats de modules requis ou des diplômes équivalents doivent être présentés.

      1½ ans de formation continue en cours d'emploi sous forme de modules.

      Remarque: les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

      Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (9'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité de communiquer, compétences en négociation
      très important
      capacité à travailler en équipe
      important
      compréhension technique, talents organisationnels
      indispensable
      fiabilité, conscience
      important
      imagination spatiale
      très important
      intérêt pour les équipements et machines motorisés
      indispensable
      qualités de dirigeant
      indispensable
      réflexion analytique, raisonnement logique, orientation vers les solutions
      très important
      sens de l'observation, compréhension rapide
      indispensable
      sens des responsabilités
      important

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Les chefs et cheffes travaillent dans l'industrie. Ils ont fréquemment contact avec les clients et les fournisseurs et travaillent en étroite collaboration avec les collaborateurs. Ils occupent des postes au niveau de direction inférieur et moyen et sont recherchés sur le marché du travail.

      Offres de formation continue des associations professionnelles, des écoles professionnelles et des écoles supérieures.

      • Ingénieur/e HES en systèmes industriels, ingénieur/e HES en génie électrique, ingénieur/e HES en génie mécanique (Bachelor)
      • Technicien/ne ES en systèmes industriels, technicien/ne ES en génie électrique, technicien/ne ES en génie mécanique (diplôme fédéral)
      • Dirigeant/e de production industrielle DF, maître/-esse tableaux électriques et automation DF (diplôme fédéral)
      • Chef/fe de projet et chef/fe d'atelier en construction de tableaux électriques BF
      • Automaticien/ne CFC ou titre équivalent (voir admission)