Directeur/-trice de crèche

diriger, guider, coordonner, encadrer, promouvoir, encourager, materner

Champs professionnels

Education et social

Voies de formation

Formations continues

Association & Entreprises formatrices

Tu peux poser ta candidature ici :

Rechercher de votre région

Association
    Entreprises formatrices
    Loading...

      Quoi et pourquoi?

      • Afin que les enfants puissent se développer et s'épanouir de manière optimale, le directeur de crèche définit le concept pédagogique et la charte qui servent de base au personnel pour son travail.
      • Afin de garantir un taux d'occupation aussi élevé que possible, la directrice de crèche règle les entrées et les sorties des enfants et effectue si nécessaire un travail de relations publiques ciblé.
      • Afin pouvoir proposer des places subventionnées ou des contingents pour les entreprises, le directeur de crèche négocie habilement avec les autorités, les bailleurs de fonds ou les entreprises.
      • Afin qu'une bonne qualité puisse être atteinte dans une crèche pour le bien-être des enfants, la directrice de crèche veille à une compréhension partagée de la qualité et veille à développer des processus sur le sujet.
      Les faits

      Tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Les directeurs et directrices de crèche développent constamment leur entreprise ainsi que leurs connaissances scientifiques actuelles en matière de pédagogie et s'adaptent aux besoins des enfants et des parents. Ils agissent selon des principes pédagogiques éprouvés et modernes et travaillent toujours dans une optique éducative.

      Les aspects négatifs

      Bien que l'offre de places en crèche se soit considérablement développée ces dernières années, il existe encore un manque de places d'accueil à certains endroits, notamment pour les bébés.

      Admission & Formation

      En règle générale, une formation pédagogique de niveau tertiaire est requise : diplôme d'une école supérieure, d'une haute école spécialisée ou d'une université.

      Selon le prestataire de formation, 1 à 2 ans de formation en cours d'emploi. Diplôme : certificat du prestataire de formation concerné.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité de gérer les conflits, capacité d'accepter les critiques
      très important
      capacité relationnelle, compétences pédagogiques
      indispensable
      empathie, maturité personnelle
      indispensable
      facilité de contact
      très important
      fluidité de l'expression orale et écrite
      important
      intérêt à travailler avec les gens, intérêt pour les soins
      indispensable
      qualités de dirigeant
      indispensable
      réceptivité, ouverture d'esprit
      important
      sens de l'ordre et de la propreté, sensibilisation à l'hygiène
      important
      talents organisationnels, compétences commerciales, sens des nombres
      très important

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Les directeurs et directrices de crèches travaillent dans des crèches privées, municipales ou d'entreprise. Dans les grandes organisations, la direction est souvent répartie entre une direction pédagogique et une direction de gestion.

      Formation continue par la littérature, les cours et les séminaires.

      • Propre crèche
      • Assistant/e social/e HES – Pédagogie sociale (Bachelor)
      • Directeur/-trice de crèche
      • Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université dans le domaine de la pédagogie (voir admission)