Expert/e en gestion d'institutions de santé DF
organiser, recruter, calculer, documenter, conseiller
Champs professionnels
Economie et administration
Voies de formation
Formations continues
Titre obtenu
Diplôme fédéral
Informations brèves
Que fait un/une expert/e en gestion d'institutions de santé DF ?
Les institutions de santé doivent également être rentables, car il ne faut pas économiser sur le traitement des personnes malades ou accidentées.
Pour y parvenir du point de vue de la stratégie d'entreprise, du personnel et de l'économie, il faut faire appel à des spécialistes comme les experts et expertes en gestion d'institutions de santé. Ils sont des généralistes qui se concentrent sur la gestion des affaires et les questions stratégiques dans le secteur de la santé. Ils travaillent dans la direction et sont responsables des finances, du Controlling, de l'assurance qualité, du marketing et de l'organisation. Ils sont responsables de l'ensemble de l'administration. Cela comprend: l'organisation, le recrutement du personnel, les finances et la comptabilité et les statistiques. En d'autres termes, ils maîtrisent l'ensemble de la gestion hospitalière, du concept de sécurité aux questions juridiques, des installations d'exploitation au domaine médical.
Les experts et expertes en gestion d'institutions de santé contribuent grandement au bon fonctionnement des processus hospitaliers. Ils gèrent également le personnel et négocient avec diverses agences spécialisées.
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Quoi et pourquoi?
- Afin de s'assurer que l'hôpital ne subit pas de pertes financières, l'expert en gestion d'institutions de santé prépare et mène des négociations tarifaires et contractuelles dans les établissements de santé.
- Afin d'éviter que les données sensibles des patients ne soient publiées involontairement, l'experte en gestion d'institutions de santé organise la gestion et l'archivage des données de l'établissement de santé.
- Afin que les processus de travail à l'hôpital soient aussi efficaces que possible, ce qui peut même sauver des vies dans certaines circonstances, l'expert en gestion d'institutions de santé les vérifie et les optimise.
- Afin de s'assurer que l'établissement de santé dispose toujours de suffisamment de personnel, l'experte en gestion d'institutions de santé aide à élaborer une stratégie en matière de ressources humaines.
Lieux de formation
Tu peux poser ta candidature ici :
Les faits
Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.
En passant l'examen:
a) Brevet fédéral de spécialiste en gestion d'institutions de santé ou équivalent et;
b) 3 ans d’expérience professionnelle après le brevet fédéral, dont au moins 1 an de gestion dans un hôpital, une clinique ou un établissement de soins de santé similaire.
Cours préparatoire en emploi d'une durée d'environ 10 mois. La langue d'enseignement est l'allemand.
Remarque: les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.
Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels supérieurs peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (10'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.
Les experts et expertes en gestion d'institutions de santé jouent un rôle actif dans la gestion de l'entreprise et contribuent de manière significative à l'élaboration de sa politique. C'est grâce à eux que l'institution de santé se porte bien malgré la pression des coûts.
La pression générale sur les coûts dans le secteur de la santé et la pression concurrentielle exigent un haut degré de flexibilité et d'engagement personnel de la part des experts et expertes en gestion d'institutions de santé.
Les experts et expertes travaillent en tant que cadres qualifiés à des postes de direction dans des hôpitaux, des maisons de retraite, des cliniques, des centres de réadaptation, des centres de thérapie, des services d'aide et soins à domicile, dans des compagnies d'assurances maladie et accidents ou dans des directions cantonales de la santé.
Sessions de management d’écoles de cadre privées. Promotion: directeur/-trice d’administration d’une grosse clinique; directeur/-trice d’institutions sociales; supérieur hiérarchique d’une direction cantonale de la santé.
- Executive MBA Health Service Management (étude post-grade)
- Master of Science (HES) in Healthcare Leadership
- Économiste d'entreprise HES (Bachelor)
- Économiste d'entreprise ES (diplôme fédéral)
- Expert/e en gestion d'institutions de santé DF
- Spécialiste en gestion d’institutions de santé BF ou titre équivalent (voir admission)
Skills
TOP 10 requis
Skills
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