Expert/e en gestion d'institutions de santé DF

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Champs professionnels

Economie et administration

Voies de formation

Formations continues

Titre obtenu

Diplôme fédéral

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Les faits

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En passant l'examen:

a) Brevet fédéral de spécialiste en gestion d'institutions de santé ou équivalent et;

b) 3 ans d’expérience professionnelle après le brevet fédéral, dont au moins 1 an de gestion dans un hôpital, une clinique ou un établissement de soins de santé similaire.

Cours préparatoire en emploi d'une durée d'environ 10 mois. La langue d'enseignement est l'allemand.

Remarque: les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels supérieurs peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (10'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

Les experts et expertes en gestion d'institutions de santé jouent un rôle actif dans la gestion de l'entreprise et contribuent de manière significative à l'élaboration de sa politique. C'est grâce à eux que l'institution de santé se porte bien malgré la pression des coûts.

La pression générale sur les coûts dans le secteur de la santé et la pression concurrentielle exigent un haut degré de flexibilité et d'engagement personnel de la part des experts et expertes en gestion d'institutions de santé.

Les experts et expertes travaillent en tant que cadres qualifiés à des postes de direction dans des hôpitaux, des maisons de retraite, des cliniques, des centres de réadaptation, des centres de thérapie, des services d'aide et soins à domicile, dans des compagnies d'assurances maladie et accidents ou dans des directions cantonales de la santé.

Sessions de management d’écoles de cadre privées. Promotion: directeur/-trice d’administration d’une grosse clinique; directeur/-trice d’institutions sociales; supérieur hiérarchique d’une direction cantonale de la santé.

  • Executive MBA Health Service Management (étude post-grade)
  • Master of Science (HES) in Healthcare Leadership
  • Économiste d'entreprise HES (Bachelor)
  • Économiste d'entreprise ES (diplôme fédéral)
  • Expert/e en gestion d'institutions de santé DF
  • Spécialiste en gestion d’institutions de santé BF ou titre équivalent (voir admission)

Skills

TOP 10 requis

capacité de combinaison, capacité de décision
très important
capacité de communiquer, qualités de dirigeant
indispensable
diplomatie, compétences en négociation
important
fluidité de l'expression orale et écrite
important
intérêt pour les questions de santé, intérêt pour les questions économiques
indispensable
ouverture d'esprit, flexibilité
important
réflexion analytique, orientation vers les solutions
très important
résilience, équilibre
indispensable
sens des nombres, connaissances en informatique
très important
talents organisationnels, compétences commerciales
indispensable

Skills

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