Diplôme fédéral d'une école supérieure

Formateur/-trice d'adultes ES

préparer, enseigner, expliquer, discuter, évaluer, corriger, conseiller

Champs professionnels

Education et social

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Les faits

Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

Variables, en règle générale :

a) CFC ou maturité gymnasiale ou titre équivalent;

b) activité de formateur ou formatrice d’adultes pendant la formation (50%);

c) réussite du test d'aptitude.

2 ans en cours d'emploi dans différents instituts, formation souvent modulaire.

Les formateurs et formatrices d'adultes travaillent dans un domaine d'activité extrêmement passionnant. L'éducation est en soi l'une des bases les plus importantes de la vie que l'on aime transmettre.

Qu'il s'agisse du public d'un événement éducatif ou des participants d'un groupe d'apprentissage, il y a toujours ceux qui préfèrent perturber et critiquer plutôt que d'apprendre quelque chose de nouveau.

Selon l'endroit où les éducateurs d'adultes travaillent, les tâches sont différentes. Certains sont plus actifs dans la transmission du savoir et aiment mettre en avant leurs offres éducatives. D'autres préfèrent un travail qui se déroule principalement en arrière-plan et à l'ordinateur, soutiennent la promotion du développement de l'éducation ou participent à la conception de procédures de validation.

Cours, littérature spécialisée, congrès, séminaires.

  • Master of Advanced Studies (MAS) in Adult and Professional Education
  • Psychologue HES (Master)
  • Assistant/e social/e HES (Bachelor)
  • Formateur/-trice d'adultes ES
  • Formation professionnelle initiale (CFC), maturité gymnasiale ou titre équivalent (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

autoréflexion, capacité d'accepter les critiques
important
capacité de communiquer
très important
capacité à travailler en équipe, diplomatie, flexibilité
très important
compétences pédagogiques
indispensable
empathie
important
intérêt pour l'enseignement
indispensable
réflexion analytique, sens de l'observation
indispensable
résilience, talents organisationnels
indispensable
sens des responsabilités, fiabilité
très important
volonté d'innover, ouverture d'esprit
important

Skills

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