Diplôme fédéral

ICT-Manager DF

diriger, programmer, planifier, développer, installer, tester, entretenir, instruire

Champs professionnels

Informatique

Voies de formation

Formations continues

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      Que fait un/une ICT-Manager DF ?

      Comme chaque entreprise a des exigences différentes en ce qui concerne ses systèmes informatiques, il faut des spécialistes pour trouver des solutions individuelles.

      Les ICT-Managers prennent en charge des projets informatiques dans leur domaine de spécialité. Ils sont par exemple en contact avec le client qui cherche une solution informatique. Lors d'entretiens approfondis, ils discutent de ses souhaits et de ses idées et examinent (analysent) du matériel d'information sur les processus de travail. Avec une équipe de spécialistes, ils cherchent une solution pratique. Ils évaluent quels souhaits peuvent être réalisés, font des propositions et signalent les particularités. Enfin, ils élaborent un concept de solution pour le logiciel et le matériel.

      Sur la base de leurs indications détaillées – une solution au problème divisée en étapes claires – les ICT-Managers exécutent le mandat, les programmeurs par exemple développent les programmes nécessaires. Ils testent le système et l'introduisent chez le client.

      Quoi et pourquoi?

      • Afin que les processus commerciaux puissent se dérouler sans problème dans une entreprise, l'ICT-Manager s'assure que tous les systèmes et toutes les technologies d'information fonctionnent parfaitement.
      • Afin que la stratégie ICT soit alignée sur celle de l'entreprise, l'ICT-Manager élabore un concept adapté avec son équipe ou son unité organisationnelle.
      • Afin qu'une commande pour un client puisse être achevée dans les délais, l'ICT-Manager organise, dirige et accompagne l'ensemble du processus de travail du projet.
      • Afin que les systèmes et les technologies d'information internes d'une entreprise n'aient pas de défauts au fil du temps, l'ICT-Manager contrôle et améliore régulièrement toute l'infrastructure.
      Les faits

      tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Diriger une équipe, définir et atteindre des objectifs est déjà une belle tâche en soi. Mais les ICT-Managers peuvent faire bien plus que cela et marquer de leur empreinte l'ensemble des technologies de l'information des entreprises.

      Les aspects négatifs

      Appliquer les technologies de CI les plus modernes aux processus commerciaux d'une entreprise, les développer et les maintenir en état de fonctionnement est une tâche exigeante. Il n'est pas question de faire des erreurs de raisonnement.

      Admission & Formation

      En passant l'examen:

      a) Brevet fédéral dans le secteur d'ICT et 4 ans d'activité qualifiée dans l'informatique ou;

      b) diplôme d'un examen professionnel supérieur, d‘une école supérieure et expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur de l‘ICT ou;

      c) diplôme universitaire ou Bachelor/Master d‘une haute école supérieure et 2 ans d'activité qualifiée dans l'informatique ou;

      d) expérience qualifiée d‘au moins 8 ans dans le secteur de l‘ICT, dont 2 ans dans une fonction dirigeante.

      Cours de 2–3 semestres en cours d'emploi.

      Remarque: les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

      Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels supérieurs peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (10'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité de combinaison
      important
      capacité de communiquer, capacité de gérer les conflits
      indispensable
      capacité de décision, talents organisationnels
      important
      empathie, compétences en négociation
      très important
      imagination
      important
      intérêt pour l'informatique, intérêt pour les questions économiques
      indispensable
      orientation client, orientation vers les solutions
      indispensable
      perspicacité critique et jugement critique
      très important
      qualités de dirigeant
      très important
      raisonnement logique, réflexion analytique
      indispensable

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Les ICT-Managers dirigent et accompagnent les projets complexes du début à la fin. Ils sont responsables de leur équipe, des processus de travail et de la livraison dans les délais de systèmes et de technologies d'information fonctionnels. Il n'est donc pas rare que les professionnels revoient tout dans leur tête après le travail, avant de se déconnecter définitivement.

      Responsable informatique, chef/fe de projet etc.

      • Master of Advanced Studies (MAS) en Informatique ou en Business Information Management
      • Informaticien/ne HES, informaticien/ne de gestion HES (Bachelor)
      • Informaticien/ne ES, informaticien/ne de gestion ES (diplôme fédéral)
      • ICT-Manager DF
      • ICT-Application Development Specialist BF, ICT-Platform Development Specialist BF ou titre équivalent (voir admission)