Diplôme fédéral d'une école supérieure

Informaticien/ne de gestion ES

clarifier, analyser, structurer, diriger, organiser, coordonner

Champs professionnels

Informatique, Economie et administration

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Les faits

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a) Formation professionnelle initiale d'employé/e de commerce CFC, d'informaticien/ne CFC, de médiamaticien/ne CFC ou diplôme de commerce reconnu par le SEFRI ou b) autre certificat fédéral de capacité (CFC) ou maturité gymnasiale et c) expérience professionnelle apparentée, d'une durée variable selon l'école.

Formation de 2 ans en plein temps ou 3–4 ans en emploi.

Grâce à leur vaste savoir-faire dans les domaines de la gestion des connaissances, de la gestion de la qualité et des services informatiques ainsi que du leadership et de la gestion du changement, les informaticiens et les informaticiennes de gestion ES font partie des spécialistes et des cadres recherchés sur le marché du travail.

Les informaticiennes et les informaticiens de gestion expérimentés prennent en charge des projets liés à des budgets importants (sommes d'argent disponibles). Il s'agit d'une grande responsabilité, qui peut parfois être pesante.

Les informaticiennes et les informaticiens de gestion ES travaillent dans des banques, des assurances, des administrations, chez des fabricants de logiciels, des prestataires de services informatiques et des sociétés de conseil. En tant que spécialistes confirmés, ils dirigent des projets informatiques de taille moyenne. Dans les grandes entreprises, ils sont en mesure de diriger des services ou des équipes informatiques spécifiques à un domaine.

Promotion: chef/fe de projet, poste de cadre spécialisé ou généraliste.

  • MAS Business Process Engineering, MAS Business Administration and Engineering
  • Master of Science (HES) en Business Information Systems, Engineering, Logistics & Supply Chain Management
  • Informaticien/ne de gestion HES (Bachelor)
  • Informaticien/ne de gestion ES
  • Informaticien/ne CFC, employé/e de commerce CFC ou titre équivalent (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

capacité d'abstraction, raisonnement logique
indispensable
capacité de concentration, résilience
très important
compétences en négociation, sens des responsabilités
indispensable
fantaisie
très important
fluidité de l'expression orale et écrite, qualités de dirigeant
important
intérêt pour les questions économiques, intérêt pour l'informatique
indispensable
orientation vers les solutions, précision dans le travail, qualités de dirigeant
indispensable
patience, persévérance
important
sens pratique, plaisir d'apprendre
très important
talents organisationnels, indépendance
important

Skills

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