Responsable d'équipe médicale

diriger, guider, coordonner, accueillir, examiner, soigner, assister

Champs professionnels

Economie et administration, Santé

Voies de formation

Spécialisations

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      Quoi et pourquoi?

      • Afin que le cabinet médical soit une réussite commerciale, le responsable d'équipe médicale tient toujours correctement et soigneusement la comptabilité financière, salariale et fiscale, prend des décisions importantes dans les domaines des investissements, des amortissements et des provisions et s'occupe du bilan annuel en fin d'année.
      • Afin que le cabinet médical ne manque pas soudainement d'employés importants, la responsable d'équipe médicale s'occupe du recrutement du personnel, du développement du personnel, des plans d'intervention, des formations continues et de l'organisation de l'équipe et donne l'exemple d'un bon leadership aux collaborateurs.
      • Afin que le cabinet médical soit géré efficacement et organisé proprement, le responsable d'équipe médicale s'occupe des processus organisationnels et de gestion ainsi que des principes centraux de la gestion du cabinet et du droit du travail et utilise de manière optimale les ressources disponibles (personnes, technique, locaux).
      • Afin que les soins médicaux de base ne laissent rien à désirer, la responsable d'équipe médicale contribue à une gestion efficace de la qualité au sein du cabinet médical et développe en permanence des mesures, des directives, des responsabilités et des compétences basées sur les prescriptions légales en matière de qualité.
      Les faits

      Tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Les responsables d'équipe médicale ont complété leur expérience professionnelle clinique et médicale par un solide savoir-faire en matière de gestion, des bases en économie d'entreprise et des connaissances spécialisées en gestion de la qualité et en gestion du personnel. Cela leur permet d'assumer une fonction de cadre.

      Les aspects négatifs

      Dans un cabinet médical, il n'existe aucune marge d'erreur. Les professionnels ont une grande responsabilité et doivent toujours effectuer leur travail avec concentration et fiabilité.

      Admission & Formation

      a) formation de base dans le domaine de la santé achevée, apprentissage achevé avec CFC (p.ex. assistant/e médical/e CFC, assistant/e en soins et santé communautaire CFC, assistant/e vétérinaire CFC, assistant/e dentaire CFC) ainsi qu'au moins 2 ans de pratique professionnelle ou;

      b) diplôme du degré tertiaire (comme une école supérieure, une haute école spécialisée ou une université) ainsi qu'au moins 2 ans de pratique professionnelle.

      En règle générale, 2 semestres de formation continue en cours d'emploi sous forme de modules.

      La formation continue fait partie du système modulaire de formation continue pour l'examen de coordinateur/-trice médical/e orientation pratique BF.

      Pour une formation similaire, voir: Coordinateur/trice de cabinet médical

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité à travailler en équipe
      important
      compréhension rapide
      très important
      constitution robuste, pas d'allergies
      important
      empathie, facilité de contact
      très important
      flexibilité, compétences commerciales
      indispensable
      intérêt pour les questions de santé, discrétion
      indispensable
      précision dans le travail, qualités de dirigeant
      indispensable
      résilience, sens des responsabilités
      très important
      talents organisationnels
      indispensable
      équilibre
      important

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Les responsables d'équipe médicale assument un rôle de direction dans un cabinet de groupe ou collectif, dans une clinique, auprès d'une caisse maladie ou d'une assurance ou dans une autre organisation du secteur de la santé.

      Il existe différentes offres de formation continue proposées par des écoles spécialisées et professionnelles. Responsable de secteur de soins, responsable de cabinet médical.

      • Infirmier/-ère HES, ergothérapeute HES, physiothérapeute HES, économiste d'entreprise HES (Bachelor)
      • Infirmier/-ère ES, technicien/ne en radiologie ES, technicien/ne en analyses biomédicales ES, spécialiste en activation ES, économiste d'entreprise ES (diplôme fédéral)
      • Expert/e en assurance-maladie DF, expert/e en gestion d’institutions de santé DF (diplôme fédéral)
      • Coordinateur/-trice en médecine ambulatoire BF (brevet fédéral)
      • Responsable d'équipe médicale
      • Formation professionnelle initiale (CFC) dans le domaine de la santé ou titre équivalent (voir admission)