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Brevet fédéral

Sapeur/-euse-pompier/-ière professionnel/le BF

éteindre, sauver, aider, protéger, prévenir

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Trafic et logistique

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Formations continues

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      Quoi et pourquoi?

      • Afin que la victime de l’accident, qui est coincée dans l’épave automobile, puisse être secourue, le sapeur-pompier professionnel la libère avec des outils spéciaux et lui apporte immédiatement les premiers soins.
      • Afin que les piétons et les automobilistes puissent à nouveau circuler sans difficulté après une forte tempête, la sapeuse-pompière professionnelle enlève les branches cassées et les arbres tombés.
      • Afin que la nappe phréatique ne soit pas polluée, le sapeur-pompier professionnel retire les liquides après un accident avec fuite d’huile.
      • Afin qu’un incendie puisse être éteint, la sapeuse-pompière professionnelle utilise de l’eau afin de faire descendre la température en dessous du point de combustion ou d’inflammation: la méthode de lutte contre les incendies la plus courante.
      Les faits

      Tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Les sapeurs pompiers professionnels sauvent des vies et ont toujours une longueur d’avance. Ils font tout ce qu’ils peuvent afin de prévenir les incendies et les autres situations d’urgence et maintenir les mesures de sécurité au plus haut niveau.

      Les aspects négatifs

      Dans presque aucune autre profession, on a autant de responsabilités. Jour après jour, les professionnels sont confrontés sans cesse à de nouveaux défis. Ils ne savent jamais ce qui les attend. Cela exige un degré élevé de résistance et de disponibilité.

      Admission & Formation

      En passant l'examen:

      a) Apprentissage d’au moins 3 ans achevé ou équivalent, cours de formation «sapeur/-euse-pompier/-ière professionnel/le» et au moins 18 mois d’expérience pratique ou;

      b) confirmation d’une formation équivalente, emploi au sein d’un corps pompier d'au moins 3 ans ainsi que 3 ans d’expérience pratique lors d'interventions premières et;

      c) preuves (ne doit pas dater de plus de 3 ans): brevet plus pool de la SSS ou équivalent, permis valide BLS-AED (Basic Life Support/défibrillation automatique externe) selon les directives de la SRC, ainsi que le permis de conduire de la catégorie C.

      Par exemple auprès d'une école supérieure: généralement 18 mois, dont 25 semaines scolaires en 3 phases ainsi que des stages de 50 semaines au sein du corps pompier. Remarque: Les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

      Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (9'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité de décision
      très important
      capacité à travailler en équipe, fiabilité
      indispensable
      forme physique et force, agilité
      indispensable
      habileté manuelle
      important
      pas de trouble de l'équilibre / vertige
      important
      plaisir d'apprendre
      très important
      résilience, bonne santé
      indispensable
      sens des responsabilités
      indispensable
      volonté de faire un effort
      important
      volonté de travailler selon un horaire irrégulier
      très important

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Le temps de travail (50 à 60 heures par semaine) est irrégulier et se fait dans le cadre d’un service continu. Les professionnels peuvent être exposés à des dangers mais les situations dangereuses ne se produisent pas tous les jours.

      Spécialisation – en fonction de la profession préalable – dans l’atelier. Promotion: Caporal/officier/-ière.

      • Économiste d'entreprise HES – Public and Nonprofit Management (Bachelor)
      • Ambulancier/-ière ES, formateur/-trice d’adultes ES (diplôme fédéral)
      • Responsable de formation DF, directeur/-trice des ressources humaines DF (diplôme fédéral)
      • Sapeur/-euse-pompier/-ière professionnel/le BF
      • Formation professionnelle initiale (CFC) ou titre équivalent (voir admission)