Brevet fédéral

Spécialiste en formation professionnelle BF

élaborer, adapter, organiser, planifier, contrôler, conseiller

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Les faits

Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

En passant l'examen:

a) Brevet fédéral, diplôme fédéral (EPS ou ES) ou diplôme universitaire (HES, HEP, EPF ou HEU) ou titre équivalent ou;

b) certificat ou diplôme de formateur/-trice dans une entreprise formatrice et au moins 2 ans de pratique professionnelle dans ce domaine et;

c) les certificats de module requis.

2–3 ans de formation continue en cours d'emploi.

Remarque: les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (9'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

Participer activement à la conception et à la modernisation des formations professionnelles est une tâche lourde de responsabilités, mais particulièrement gratifiante. En effet, dans ce métier, on peut exercer une influence positive.

Parfois, les processus relatifs aux nouveaux règlements peuvent s'éterniser, surtout lorsque plusieurs associations, organisations et offices sont impliqués.

Les spécialistes en formation professionnelle s'occupent de faire en sorte que les jeunes bénéficient d'une formation digne de ce nom. De plus, les professionnels veillent chaque jour à ce que les apprentissages se déroulent non seulement correctement, mais soient également adaptés aux dernières conditions.

  • Master of Science en formation professionnelle
  • Psychologue HES (Bachelor)
  • Formateur/-trice d'adultes ES (diplôme fédéral)
  • Responsable de formation DF, directeur/-trice des ressources humaines DF (diplôme fédéral)
  • Spécialiste en formation professionnelle BF
  • Brevet fédéral, diplôme fédéral ou diplôme d'études supérieures (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

autoréflexion, capacité d'accepter les critiques
important
capacité de communiquer
très important
capacité à travailler en équipe, diplomatie, flexibilité
très important
compétences pédagogiques
indispensable
empathie
important
intérêt pour l'enseignement
indispensable
réflexion analytique
indispensable
résilience, talents organisationnels
indispensable
sens des responsabilités, fiabilité
très important
volonté d'innover
important

Skills

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