Brevet fédéral

Spécialiste en prévoyance en faveur du personnel BF

calculer, financer, planifier, surveiller, gérer, traiter

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Economie et administration

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Les faits

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En passant l'examen:

a) Certificat fédéral de capacité d’employé/e de commerce CFC ou;

b) diplôme d’école supérieure de commerce (reconnu par l’OFFT), maturité gymnasiale ou formation équivalente et;

c) expérience professionnelle de 3 ans dont au moins 1 an dans le secteur de la prévoyance professionnelle.

Cours de 2 ans en cours d'emploi (45–50 journées de cours).

Remarque: Les frais de cours sont partiellement couverts par la Confédération.

Toutes personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens professionnels peuvent adresser à la Confédération une demande de subvention pour le remboursement de 50% des frais des cours (9'500.– maximum) et pour le remboursement de la contribution supplémentaire de 4'000.– (réservé aux entreprises membres) du fond de formation continue.

Les spécialistes en prévoyance en faveur du personnel assument, par leur mission, une fonction utile au sein de la société. De plus, il est passionnant de dénicher les meilleures opportunités de placements financiers rentables, surtout si ceux-là rapportent quelque chose au final.

En fin d'année et lorsque les bénéficiaires de la caisse de pension entrent ou sortent en même temps, les tâches s'accumulent et nécessitent parfois des heures supplémentaires.

En tant que spécialistes en prévoyance en faveur du personnel, les professionnels assument une fonction de direction, surtout dans les caisses de pension. Ils peuvent également gérer une petite caisse de pension. S'ils travaillent dans des assurances, des banques ou des bureaux fiduciaires, leurs tâches consistent, outre la prévoyance professionnelle, à donner des conseils sur les placements financiers, les hypothèques, etc.

Cours de perfectionnement: dispositions juridiques internes aux entreprises ou à l’administration, technique des assurances, comptabilité, investissement de capitaux, informatique et organisation.

  • Économiste d’entreprise HES (Bachelor)
  • Économiste d'assurance DF, économiste d’entreprise ES (diplôme fédéral)
  • Expert/e en matière de prévoyance professionnelle DF, gérante de caisse de pension DF (diplôme fédéral)
  • Spécialiste en prévoyance en faveur du personnel BF
  • Employé/e de commerce CFC ou diplôme d’école supérieure de commerce ou titre équivalent (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

compétences en mathématiques, connaissances en informatique
très important
discrétion
important
intérêt pour le monitorage et le contrôle
important
intérêt pour les questions économiques
indispensable
orientation client, bonnes manières
indispensable
qualités de dirigeant
très important
réflexion analytique, raisonnement logique
indispensable
sens des nombres
indispensable
sens des responsabilités, sensibilité aux dangers
important
talents organisationnels
très important

Skills

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