Stagiaire commercial/e

planifier, organiser, coordonner, surveiller, conseiller

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      Quoi et pourquoi?

      • Afin que le stagiaire commercial puisse trouver une solution immédiate aux pannes qui surviennent au moment de l’exploitation, il a besoin d’une connaissance approfondie au sein de l’entreprise afin de pouvoir «jouer avec» les différentes solutions.
      • Afin que la stagiaire commerciale puisse à l’avenir diriger correctement les employés, elle se prépare à cette tâche au cours de sa formation.
      • Afin que le stagiaire commercial puisse conseiller le client commercial sur ses problèmes d’expédition, il doit maîtriser toutes les options d’expédition au niveau national et international.
      • Afin que la stagiaire commerciale puisse aider l’entreprise à réussir financièrement, elle doit posséder des connaissances en gestion d'entreprise et en comptabilité.
      • Afin que le stagiaire commercial puisse venir en aide au comptoir en cas de difficultés de communication, la polyvalence linguistique est particulièrement importante.
      • Afin qu’un projet puisse bien se dérouler, la stagiaire commerciale établit un planning qui indique quand les travaux doivent être réalisés et livrés, coordonne les étapes et vérifie que les délais sont respectés.
      Les faits

      Tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      La formation est extrêmement complète (connaissances liées à l’entreprise et culture générale). Un large éventail de possibilités professionnelles est offert. Après la formation, des séjours en langues étrangères peuvent être effectués. Un emploi ultérieur en combinaison avec une formation continue ou des études est possible.

      Les aspects négatifs

      Les horaires de travail sont parfois irréguliers, surtout pendant la phase d’approfondissement après la formation.

      Admission & Formation

      Maturité gymnasiale ou formation d’une école supérieure de commerce avec maturité professionnelle.

      La formation dure 12 mois. Durant leurs interventions, les stagiaires font de nombreuses expériences utiles. L’école de commerce permet aussi de mener à terme une formation d’employé/e de commerce CFC.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité à travailler en équipe
      très important
      connaissance de langues étrangères, talents linguistiques
      important
      diplomatie
      important
      fluidité de l'expression orale et écrite
      indispensable
      initiative, talents organisationnels
      indispensable
      intérêt pour les questions économiques, facilité de contact
      indispensable
      sens des nombres
      très important
      sens des responsabilités, fiabilité
      indispensable
      sincérité, discrétion
      important
      volonté de faire un effort, flexibilité, plaisir d'apprendre
      très important

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Un stage commercial est un bon tremplin pour une carrière dans une grande entreprise. Elle est constamment intéressée par le recrutement de nouveaux collaborateurs pour de futures fonctions de direction. Ceux qui sont engagés et performants seront bientôt capables d’assumer des tâches à haute responsabilité en tant que supérieurs après la formation.

      Poste: A l’issue de la formation: possibilité d’effectuer un séjour linguistique; agent/e commercial/e dans les domaines finances, personnel, marketing, vente, gestion de produit. Autres possibilités d’évolution: poste d’agent qualifié, grand nombre de formations continues telles que la HES ou divers examens spécialisés; bonnes perspectives de promotion en cas de bon niveau et de potentiel existant.

      • Supérieur/e dans un domaine d’activité
      • Agent/e qualifié/e, spécialiste dans le domaine planification et pilotage
      • Agent/e commercial/e dans les domaines finances, personnel, marketing, vente, gestion de produit
      • Stagiaire commercial/e
      • Maturité d’un gymnase ou formation d’une école supérieure de commerce avec MP (voir admission)