Diplôme fédéral d'une école supérieure

Technicien/ne ES en textile et habillement

diriger, guider, opérer, planifier, produire, réagir, tester, optimiser

Champs professionnels

Textiles, Planification et construction

Voies de formation

Formations continues

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      Que fait un/une technicien/ne ES en textile et habillement ?

      Les techniciens et techniciennes en textile et habillement travaillent comme superviseurs dans l'industrie du textile et de l'habillement, mais aussi dans des instituts d'essai ou dans le secteur public. Ils y assument des tâches de gestion, p.ex. dans la production, le développement et la vente dans les entreprises de finition textile, de machines textiles et de fibres synthétiques. Ils agissent sur la base de stratégies par la direction et sont souvent chargés de participer à l'élaboration des processus ou sont responsables de leur respect.

      Les techniciens et techniciennes travaillent généralement au sein d'équipes de projet interdisciplinaires qui se concentrent sur le développement de vêtements et d'autres structures textiles tridimensionnelles (p.ex. exosquelettes, dispositifs médicaux, sièges d'avion ou de voiture légers et flexibles). Ils élaborent de nouvelles idées qui tiennent compte de la forme et de la fonctionnalité. Ils fabriquent ensuite les produits conçus à l'aide des technologies les plus récentes, comme le bodyscanning, les systèmes de CAO, les avatars ou les programmes de simulation 3D pour les animations sur les boutiques en ligne ou dans les "dressrooms virtuels".

      Les professionnels réalisent les ébauches, le design, le développement des coupes et la fabrication des prototypes. Ils planifient l'utilisation des matériaux et des ressources, choisissent les procédés de fabrication appropriés et coordonnent le développement des produits, des services ou des techniques de procédés. En outre, ils conseillent la clientèle internationale, dirigent les achats, élaborent des documents de vente techniques ou l'ensemble de l'organisation de l'entreprise.

      Quoi et pourquoi?

      • Afin que les clients soucieux de la mode puissent choisir entre différentes coupes et modèles, le technicien en textile et habillement développe de nouvelles fibres, détecte les tendances et suit les courants de la mode.
      • Afin que l'entreprise puisse être gérée avec succès, la technicienne en textile et habillement évalue les chiffres clés, établit des calculs de coûts, dirige des projets et gère les collaborateurs.
      • Afin d'optimiser les processus de production, le technicien en textile et habillement met l'accent sur l'utilisation de technologies innovantes, évalue leur qualité et développe en conséquence des patrons prêts pour la production.
      • Afin que le textile devienne un élément technologique à l'avenir, la technicienne en textile et habillement recherche des solutions durables, définit les ressources et le procédé de fabrication.
      Les faits

      tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Les techniciens et techniciennes en textile et habillement façonnent l'avenir du textile grâce à leurs connaissances approfondies dans le développement de produits textiles innovants, hautement fonctionnels et de haute technicité jusqu'à leur commercialisation.

      Les aspects négatifs

      L'industrie du textile et de l'habillement se caractérise par la complexité, l'incertitude, la volatilité, les conflits d'objectifs et la mondialisation des marchés. La capacité d'innovation est ici indispensable.

      Admission & Formation

      a) Apprentissage professionnel avec CFC dans l'industrie du textile ou de l'habillement (p.ex. technologue en textile, créateur/-trice de vêtements, ou

      b) autre CFC, maturité spécialisée, professionnelle ou gymnasiale, certificat de culture générale ou titre équivalent.

      En cas de formation en cours d'emploi: au moins 50% d'activité professionnelle pertinente.

      3 ans d'études en cours d'emploi (Zurich) ou 2 ½ ans à plein temps (Lugano).

      Après deux ans d'expérience professionnelle, le titre européen reconnu "ingénieur/e EurEta" peut être demandé.

      Skills

      TOP 10 requis

      compréhension rapide, capacité de concentration
      très important
      fiabilité
      important
      initiative
      important
      intérêt pour les matériaux textiles, compréhension technique
      indispensable
      qualités de dirigeant, capacité de communiquer
      indispensable
      résilience
      très important
      sens de l'observation, capacité de combinaison
      très important
      talents de dessinateur, intérêt pour le dessin technique
      important
      talents organisationnels, connaissances en informatique
      indispensable
      talents pour la conception, créativité, conscience des modes
      indispensable

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Les professionnels travaillent dans les achats, la production, la gestion de produits, les départements de design ou le développement de modèles dans des entreprises de l'industrie textile, des machines textiles et des fibres chimiques, ainsi que dans des instituts de contrôle et de recherche.

      Avec un semestre supplémentaire : Bachelor (Hons) Textile Design & Technology. Cours de formation continue dans le domaine, en management, en gestion d'entreprise, etc.

      • Master of Science (HES) Product Management Fashion & Textile
      • Bachelor (Hons) Textile Design & Technology
      • Technicien/ne ES en textile et habillement
      • Technologue en textile CFC, créateur/-trice de vêtements CFC ou titre équivalent (voir admission)