Diploma d'una scuola specializzata superiore

Albergatore-ristoratore / Albergatrice-ristoratrice SSS

concepire, sviluppare, realizzare, pianificare, organizzare, gestire, osservare

settori professionali

Industria alberghiera e ristorazione

formazione

Formazione continua

Cosa e per cosa?

  • Affinché un'impresa abbia successo a lungo termine, l'albergatore-ristoratore analizza le sue condizioni generali e sviluppa da esse concetti alberghieri e gastronomici realistici e orientati al futuro.
  • Affinché i dipendenti siano motivati, l'albergatrice-ristoratrice elabora un concetto per la gestione e per la cooperazione e lo mette in pratica, per esempio tenendo regolari valutazioni del personale, promuovendo le abilità dei dipendenti e incorporando i suggerimenti nella pianificazione.
  • Affinché l'attività si svolga senza problemi e gli ospiti se ne vadano soddisfatti, l'albergatore-ristoratore pianifica e controlla i servizi alberghieri e di ristorazione sensati e partecipa anche lui stesso alla loro realizzazione.
  • Affinché l'azienda sia conosciuta e anche prenotata, l'albergatrice-ristoratrice pianifica misure di comunicazione mirate (ad esempio canali di distribuzione, sito web e presenza sul web, attività sui social media, lavoro sui media) e assicura la loro attuazione.
Fatti

Aspetti positivi

Gli albergatori-ristoratori e le albergatrici-ristoratrici possono portare la loro creatività nel lavoro. Assumono compiti variegati e di responsabilità. Trovano anche interessanti opportunità di lavoro all'estero, ovunque ci siano alberghi.

Aspetti negativi

Gli orari di lavoro nel settore dell'ospitalità sono irregolari. Non tutto funziona sempre come previsto; a volte i professinisti devono superare le difficoltà con molta iniziativa e fantasia.

Ammissione & Formazione

Essere in possesso di un attestato federale di capacità (AFC) come cuoco/a, impiegato/a di ristorazione, impiegato/a d'albergo o altri AFC in questo ambito, oppure diploma di segretario/a d'albergo hotelleriesuisse, oppure maturità liceale. Sempre: conoscenze linguistiche di base in inglese e tedesco o francese.

Dai 3 ai 4 anni e mezzo di formazione presso una scuola universitaria professionale.

Skills

TOP 10 richiesto

conoscenza delle lingue straniere
importante
creatività, flessibilità
molto importante
diplomazia, umorismo, facilità nei contatti
indispensabile
empatia
molto importante
interesse per la gastronomia e l'industria alberghiera
indispensabile
interesse per le questioni economiche
indispensabile
qualità di leadership
indispensabile
senso della realtà
importante
senso per le tendenze
importante
talento organizzativo, iniziativa
molto importante

Skills

?

Fatti

Buono a sapersi & Percorsi di carriera

Nella loro posizione di gestione, gli albergatori-ristoratori e le albergatrici-ristoratrici possono esercitare una grande influenza sull'attività alberghiera o di ristorazione. Tuttavia, non possono semplicemente delegare a piacimento compiti spiacevoli, ma devono gestire l'attività con molta sensibilità e impegno personale affinché essa sia redditizia. I professionisti sono specialisti e manager ricercati sul mercato del lavoro.

Corsi di formazione continua offerti da associazioni professionali, scuole tecniche superiori e scuole universitarie professionali, per esempio in gestione aziendale. Avanzamento: responsabile per un settore parziale, manager, proprietario/a.

  • Hospitality Manager SUP, manager del turismo SUP (Master)
  • Hospitality Manager SUP, manager del turismo SUP (Bachelor)
  • Direttore/trice d'albergo SP SSS (studio postdiploma)
  • Albergatore-ristoratore / Albergatrice-ristoratrice SSS
  • Impiegato/a di ristorazione AFC o maturità liceale o titolo equivalente (vedi ammissione)