Attestato professionale federale

Capovetraio/a APF

guidare, dirigere, montare, assemblare, elaborare, fabbricare, rispettare, assicurare

settori professionali

Legno e arredamenti interni

formazione

Formazione continua

Cosa e per cosa?

  • Affinché il vetro dal grossista venga lavorato professionalmente, il capovetraio coordina le varie fasi di lavoro in officina e sul cantiere con grande competenza e pazienza.
  • Affinché un buon svolgimento dei lavori in officina sia garantito, la capovetraia riceve i piani di esecuzione dai suoi superiori e assegna i vari compiti ai dipendenti.
  • Affinché i lavori di montaggio eseguiti in cantiere soddisfino tutti i criteri di qualità, il capovetraio li controlla e registra tutti i risultati importanti in un rapporto.
  • Affinché sul cantiere e in officina possa regnare pace e ordine, la capovetraia sorveglia lo stoccaggio adeguato del materiale e l’uso corretto delle macchine.
  • Affinché il lavoro possa proseguire senza lunghe interruzioni, in caso di guasto di un utensile o di una macchina importante, il capovetraio si assicura che venga riparato.
Fatti

Aspetti positivi

Il capovetraio e la capovetraia guidano e motivano i loro subordinati, danno loro istruzioni e li sostengono in caso di difficoltà.

Aspetti negativi

Il lavoro richiede un fisico robusto e la volontà di lavorare all'aperto anche in caso di maltempo. A volte il lavoro viene svolto a turni.

Ammissione & Formazione

All'inizio dell'esame:

Tirocinio di vetraio/a CFP e come minimo 3 anni di attività professionale oppure un tirocinio in un simile ramo con diploma CFP e dopo 4 anni di attività professionale come vetraio/a. Se si tratta di un tirocinio fatto in un altro ramo, sono richiesti 5 anni di attività professionale come vetraio/a.

1½ anni di corso preparatorio extra-professionale.

Nota: I costi del corso sono parzialmente coperti dalla Confederazione.

I diplomati di un attestato professionale federale possono richiedere un sussidio al governo federale, in base al quale il 50% delle tasse del corso (massimo 9'500.-) e altri 4'000.- (se l’azienda è membro) sono rimborsati dal fondo per la formazione continua.

Skills

TOP 10 richiesto

abilità manuale, talento organizzativo
indispensabile
competenze tecniche, interesse per la tecnologia
molto importante
comprensione rapida, qualità di leadership
indispensabile
costituzione robusta, agilità
importante
facilità nei contatti, capacità di lavorare in gruppo
molto importante
immaginazione spaziale, senso della forma
molto importante
interesse per il vetro
indispensabile
nessun disturbo dell'equilibrio / vertigini
importante
precisione nel lavoro, indipendenza
indispensabile
resistenza alle intemperie
importante

Skills

?

Fatti

Buono a sapersi & Percorsi di carriera

A seconda del tipo e delle dimensioni dell'azienda, il capovetraio e la capovetraia sono impiegati nella produzione del vetro, nell'assemblaggio o in entrambi. Le loro possibilità sul mercato del lavoro sono buone.

Esistono corsi di formazione continua offerti dalle scuole tecniche e professionali e dall'Associazione svizzera del vetro piano ASVP.

  • Ingegnere/a civile SUP (Bachelor)
  • Tecnico/a SSS in costruzioni metalliche e facciate, tecnico/a SSS progettazione costruzione (diploma federale)
  • Maestro/a del vetro EPS, economista aziendale PMI EPS (diploma federale)
  • Capo di progetto del vetro (formazione supplementare)
  • Capovetraio/a APF
  • Vetraio/a CFP oppure altra formazione professionale di base con CFP (vedi accesso)