Direttore/trice di scuola

dirigere, pianificare, organizzare, coordinare, discutere, riferire, informare

settori professionali

Educazione e affari sociali

formazione

Formazione continua

Cosa e per cosa?

  • Affinché la scuola sviluppi un profilo educativo, il direttore di scuola stabilisce obiettivi strategici a lungo termine, ad esempio creando una carta, un concetto operativo o un programma scolastico, e li attua con il corpo docente.
  • Affinché un insegnante possa trovare una buona soluzione con una classe in cui ci sono conflitti come problemi di disciplina, dipendenza o violenza, la direttrice di suola agisce come mediatrice tra le parti coinvolte.
  • Affinché la scuola abbia sempre un numero sufficiente di personale, il direttore di scuola pianifica in anticipo e con lungimiranza il personale, assume, promuove e sostiene i dipendenti.
  • Affinché la scuola sia adeguatamente rappresentata versi l'esterno, la direttrice di scuola mantiene la collaborazione e la comunicazione con i genitori e i tutori, l'amministrazione e le autorità scolastiche, gli esperti e i media.
Fatti

Aspetti positivi

I direttori e le direttrici di scuola svolgono un ruolo importante nelle scuole: si impegnano sia per un lavoro scolastico di qualità sia per il benessere di tutte le persone coinvolte.

Aspetti negativi

A volte è difficile soddisfare le esigenze di tutti, che si tratti di alunni, insegnanti, genitori, dell'amministrazione o di autorità scolastiche.

Ammissione & Formazione

a) Diploma di insegnamento per la scuola materna, primaria, secondaria I o secondaria II e

b) 5 anni di esperienza di insegnamento e

c) attività di gestione scolastica durante il programma di formazione complementare.

Chi non ha un diploma di insegnamento deve essere in possesso di un diploma universitario e di diversi anni di esperienza di gestione nel sistema educativo svizzero. È inoltre necessario dimostrare di aver maturato un'esperienza come direttore/trice du scuola in un istituto pubblico o privato.

1-2 anni di formazione parallela all'attività professionale. Il titolo è riconosciuto a livello nazionale.

Skills

TOP 10 richiesto

autoriflessione, capacità di accettare le critiche
molto importante
capacità di comunicare, orientamento alla soluzione
indispensabile
capacità di imporsi, capacità di risolvere i conflitti
molto importante
capacità di lavorare in gruppo
molto importante
competenza pedagogica
importante
empatia, qualità di leadership
indispensabile
indipendenza, atteggiamento fiducioso
importante
interesse a lavorare con le persone, interesse per la pianificazione
indispensabile
resilienza, equilibrio
importante
talento organizzativo, abilità commerciale
indispensabile

Skills

?

Fatti

Buono a sapersi & Percorsi di carriera

Questi professionisti sono responsabili della gestione operativa delle scuole a tutti i livelli, dalla materna alla secondaria, da soli o come parte di un team. Spesso, diverse scuole sono raggruppate per formare un'unica unità scolastica. Sono assunti o eletti dalle autorità scolastiche comunali o cantonali.

Vari programmi di formazione ulteriore offerti da alte scuole dpedagogiche, università, associazioni professionali e istituti di formazione per insegnanti.

  • MAS in gestione dell'istruzione, gestione scolastica o gestione del cambiamento nel settore scolastico
  • Master of Arts (ASP) in sviluppo scolastico
  • Direttore/trice di scuola
  • Diploma d'insegnamento o titolo equivalente (vedi ammissione)