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Attestato professionale federale

Specialista della conduzione di un gruppo APF

guidare, dirigere, pianificare, realizzare, supervisionare, ottimizzare, motivare

Specialista della conduzione di un gruppo APF
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Che cosa fa un/una specialista della conduzione di un gruppo APF?

Per realizzare gli obiettivi aziendali c'è bisogno di responsabili a tutti i livelli gerarchici. A seconda della responsabilità che sono disposti o in grado di assumersi, aumentano anche i requisiti.

Gli specialisti e le specialiste della conduzione di un gruppo si trovano in tutti i settori e ambiti professionali. Appartengono al management inferiore o intermedio. Nel loro ruolo di supervisori, conoscono gli obiettivi aziendali a cui tendere. Grazie alla loro formazione diversificata, possono lavorare in quasi tutti i settori professionali. A seconda del loro campo di lavoro, pianificano, implementano e supervisionano progetti impegnativi con un gruppo. Gli specialisti e le specialiste della conduzione di un gruppo conoscono le interrelazioni della gestione aziendale e sono quindi in grado di affrontare gli obiettivi aziendali in modo mirato. Ottimizzano i processi di lavoro e l'utilizzo delle risorse. Stabiliscono gli obiettivi per la loro area, motivano i dipendenti e forniscono sistematicamente feedback individuali.
Gli specialisti e le specialiste affrontano direttamente i problemi e cercano soluzioni.

Utilizzano tecniche di pianificazione e di decisione per raggiungere gli obiettivi prefissati. Capiscono come conquistare i clienti, i partner commerciali e i dipendenti per le loro preoccupazioni.

Cosa e per cosa?

  • Affinché lo specialista della conduzione di un gruppo possa stabilire gli obiettivi organizzativi, prende in considerazione le esperienze e le opinioni dei suoi collaboratori.
  • Affinché si realizzi un progetto importante che dovrebbe aumentare il fatturato dell'azienda entro un anno, la specialista della conduzione di un gruppo stabilisce innanzitutto un calendario.
  • Affinché le capacità dei dipendenti possano essere sfruttate al meglio e non si verifichino inutili straordinari, lo specialista della conduzione di un gruppo si occupa della gestione del tempo.
  • Affinché possa supportare il dipartimento HR in caso di cambiamento del personale, la specialista della conduzione di un gruppo ha familiarità con le misure di assunzione e i contratti.

Fatti

Ammissione
All'inizio dell'esame:

a) aver completato una formazione professionale di base con un certificato federale di competenza, un diploma di scuola superiore o una formazione precedente equivalente, e:

b) almeno 3 anni di esperienza professionale pertinente, di cui un anno come capo di un gruppo o di una squadra, oppure:

c) se non esiste nessuna di queste qualifiche, sono richiesti 6 anni di pratica professionale, di cui un anno come leader di un gruppo o di una squadra.

d) Prova del completamento dei moduli richiesti o certificati di equivalenza.
Formazione
Circa 3 semestri di formazione parallela alla professione.

Nota: I costi del corso sono parzialmente coperti dalla Confederazione.
Aspetti positivi
Gli specialisti e le specialiste svolgono un ruolo importante nel middle management delle aziende e sono il primo punto di contatto per diverse questioni. Chi sa gestire e guidare bene troverà soddisfazione in questo ruolo.
Aspetti negativi
Poiché gli specialisti e le specialiste della conduzione di un gruppo devono gestire molti compiti e sono il primo punto di contatto per i dipendenti, a volte può capitare che tutti vogliano qualcosa da loro nello stesso momento.
Buono a sapersi
I professionisti si muovono allo stesso modo nel mondo degli affari e in quello economico, ma sempre nell'interesse dell'azienda per cui lavorano. Poiché assumono principalmente funzioni di gestione in cui possono crescere, anche le porte della carriera sono spalancate.

TOP 10 richiesto

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Percorsi di carriera: Specialista della conduzione di un gruppo APF

Economista aziendale SUP (Bachelor)

Economista aziendale SSS (diploma federale)

Esperto/a nella conduzione organizzativa EPS, direttore/trice delle risorse umane EPS (diploma federale)

Specialista della conduzione di un gruppo APF

Certificato federale di formazione pratica (AFC) o maturità liceale o titolo equivalente (vedi ammissione)

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