Animatore/trice di gruppo giochi

pianificare, informare, coinvolgere, motivare, giocare, fare musica, armeggiare

settori professionali

Educazione e affari sociali

formazione

Specializzazioni

Titolo ricevuto

Specializzazione

Fatti

Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

Non sono richiesti requisiti scolastici particolari, ma almeno 20 anni di età ed esperienza pratica nel lavoro con i bambini. L'associazione professionale SSLV (in tedesco e francese) raccomanda una formazione iniziale.

Corsi di formazione di durata variabile (non riconosciuti dalla SEFRI). Di solito un anno di corsi a tempo parziale.

Il gruppo giochi crea uno spazio per bambini provenienti da contesti diversi. È anche un luogo di incontro per le famiglie e favorisce il dialogo e la creazione di reti tra genitori con situazioni familiari e di vita simili.

Il lavoro degli animatori e delle animatrici non è sempre facile. Soprattutto quando diversi bambini vogliono qualcosa da loro nello stesso momento, litigano o piangono, ci vogliono nervi d'acciaio per mantenere la calma.

Gli animatori e le animatrici di gruppo giochi lavorano solitamente a tempo parziale. Possono lavorare in proprio, nel qual caso sono responsabili dell'organizzazione dei gruppi giochi. Pertanto, anche il tempo a loro disposizione e le dimensioni del gruppo variano. I datori di lavoro sono associazioni e istituzioni come organizzazioni di genitori, parrocchie o centri comunitari.

Formazione ulteriore da parte dei centri di formazione: supervisione propria, scambio di esperienze.

  • Animatore/trice di gruppi di gioco nella foresta, consulente per la prima infanzia nei centri giovanili
  • Animatore/trice di gruppo giochi
  • Formazione professionale di base (AFC) o altra formazione iniziale consigliata (vedi ammissione)

Skills

TOP 10 richiesto

empatia (percezione emotiva), competenza pedagogica
indispensabile
facilità nei contatti, capacità di relazione, apertura mentale
indispensabile
fantasia, creatività
molto importante
fervore e perseveranza, pazienza
indispensabile
fluidità nell'espressione orale e scritta
importante
interesse a lavorare con le persone
indispensabile
musicalità, competenza creativa
molto importante
resistenza al rumore, resilienza
importante
talento organizzativo, abilità commerciale
importante
talento per l'improvvisazione
molto importante

Skills

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