Capo/a team in organizzazioni sociali e medico-sociali APF
guidare, accompagnare, preparare, insegnare, spiegare, discutere, consigliare
settori professionali
Educazione e affari sociali
formazione
Formazione continua
Titolo ricevuto
Attestato professionale federale
Informazioni brevi
Che cosa fa un/una capo/a team in organizzazioni sociali e medico-sociali APF?
I capi e le cape team in organizzazioni sociali e medico-sociali lavorano in case di riposo, case di cura, case per malati e disabili, case di formazione e scuole, nonché in organizzazioni che forniscono assistenza e cura a domicilio. In queste istituzioni gestiscono il personale nel settore dell'assistenza e della cura.
Il compito dei capi e delle cape è quello di guidare il personale in modo orientato agli obiettivi e di sviluppare ulteriormente il team. Assumono nuovi collaboratori, li introducono ai loro compiti, valutano le loro prestazioni e concordano insieme gli obiettivi per garantire la qualità. Assicurano un'atmosfera di lavoro piacevole e fungono da mediatori in caso di tensioni e conflitti. Pianificano i processi di lavoro e delegano i compiti, elaborano piani di lavoro e di impiego.
Applicano correttamente gli strumenti di garanzia della qualità e le disposizioni del diritto del lavoro e si assumono la responsabilità di attuare misure di promozione della salute.
Associazione
Partner
Cosa e per cosa?
- Affinché si realizzi la visione dell'istituzione socio-sanitaria, il capo team in organizzazioni sociali e medico-sociali introduce il personale ai suoi compiti, lo accompagna e lo motiva e definisce gli obiettivi comuni.
- Affinché nella casa di riposo non sorgano controversie sui concetti di assistenza ai degenti, la capa team in organizzazioni sociali e medico-sociali gestisce le situazioni difficili all'interno del team e sostiene la ricerca di soluzioni.
- Affinché sia garantita la qualità del gruppo e del lavoro, il capo team in organizzazioni sociali e medico-sociali sviluppa il gruppo della casa per giovani e organizza riunioni periodiche di controllo della qualità.
- Affinché il lavoro nel team multiculturale sia più agevole, la capa team in organizzazioni sociali e medico-sociali si occupa delle peculiarità delle diverse culture e media con competenza e diplomazia in caso di controversie.
Fatti
Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.
Prima dell'esame:
a) Attestato federale di capacità o formazione di livello terziario nel settore dell'assistenza sociale e sanitaria e successivamente:
b) almeno 2 anni di attività professionale di almeno il 60% nel settore socio-sanitario, oppure:
c) altro attestato federale di capacità o altra formazione di livello terziario seguita da almeno 4 anni di attività professionale di almeno il 60% nel settore socio-sanitario con la prova della conoscenza corrispondente, e
d) almeno un anno di esperienza manageriale nel settore summenzionato e le qualifiche del modulo richieste.
Di norma, un anno di formazione parallela alla professione. 25 giorni di corso, composti da 4 moduli e un modulo doppio.
Nota: I costi del corso sono parzialmente coperti dalla Confederazione.
I diplomati di un attestato professionale federale possono richiedere un sussidio al governo federale, in base al quale il 50% delle tasse del corso (massimo 9'500.-) e altri 4'000.- (se l’azienda è membro) sono rimborsati dal fondo per la formazione continua.
I capi e le cape team in organizzazioni sociali e medico-sociali sono in grado di guidare il proprio team e di progettare i processi di gruppo in modo da raggiungere gli obiettivi comuni. Questo vale oro!
I professionisti devono conciliare i loro compiti di gestione con il loro lavoro agogico e assistenziale, il che non è sempre facile. A seconda del luogo di lavoro, gli orari possono essere irregolari e includere il lavoro notturno e nei fine settimana.
L'attestato professionale federale per capo/a team in organizzazioni sociali e medico-sociali è la prima tappa della qualifica federale per i compiti di gestione settoriale nel settore sociale e socio-sanitario. I capi e le cape guidano gruppi di lavoro in organizzazioni sociali e socio-sanitarie come case di riposo e di cura, istituti per persone con disabilità, istituzioni socio-educative, organizzazioni che forniscono assistenza e cura a domicilio.
La formazione continua è indispensabile in questo settore. A questo proposito vi sono diverse offerte da parte di istituti tecnici e di formazione, istituti tecnici superiori e scuole universitarie professionali, università o la SPF.
- Corsi post-laurea in gestione sociale oppure nel sviluppo organizzativo
- Educatore/trice sociale SUP, economista aziendale SUP (Bachelor)
- Educatore/trice sociale SSS, economista aziendale SSS (diploma federale)
- Direttore/trice d'organizzazioni sociali e medico-sociali EPS (diploma federale)
- Capo/a team in organizzazioni sociali e medico-sociali APF
- Attestato federale di capacità o titolo equivalente (vedi ammissione)
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