Collaboratore/trice qualificato/a in risorse umane
pianificare, organizzare, consigliare, telefonare, classificare, documentare, gestire
settori professionali
Economia e amministrazione
formazione
Specializzazioni
Titolo ricevuto
Specializzazione
Informazioni brevi
Che cosa fa un/una collaboratore/trice qualificato/a in risorse umane?
Le collaboratrici e i collaboratori qualificati in risorse umane gestiscono autonomamente l’amministrazione del personale in una grande azienda, in una PMI o nella pubblica amministrazione. Hanno un’ampia conoscenza delle aree della messa a disposizione del personale, della gestione del personale, degli stipendi, della previdenza sociale, del diritto del lavoro e contrattuale, e della psicologia aziendale.
Le collaboratrici e i collaboratori qualificati in risorse umane sono responsabili della corretta gestione dei fascicoli personali, del buon funzionamento del reparto risorse umane, della gestione delle assegnazioni del personale e del rispetto delle direttive aziendali. Inseriscono tutti i documenti dei dipendenti nei fascicoli personali, calcolano le ore di lavoro dei dipendenti e preparano con cura le buste paga.
Le loro particolari capacità comunicative, la discrezione e l'affidabilità consentono alle collaboratrici e ai collaboratori qualificati in risorse umane di rappresentare le questioni relative al personale a livello di direzione e di fornire supporto amministrativo agli specialisti e alle specialiste in risorse umane in tutte le questioni relative al personale. Ciò apre la strada alla possibilità di sostenere personalmente questo esame professionale.
Cosa e per cosa?
- Affinché possa ridurre il carico di lavoro della sua responsabile, il collaboratore qualificato in risorse umane fornisce un supporto competente e svolge regolarmente diversi compiti di gestione delle risorse umane.
- Affinché i dipendenti rimangano in azienda il più a lungo possibile, la collaboratrice qualificata in risorse umane tiene conto delle loro esigenze e applica misure orientate agli obiettivi e a una moderna pianificazione delle risorse umane.
- Affinché gli interessi dell'azienda e dei suoi dipendenti siano sempre presi in considerazione nel miglior modo possibile, il collaboratore qualificato in risorse umane ottimizza continuamente le procedure e i processi.
- Affinché l’azienda non infranga nessuna legge o linea guida, la collaboratrice qualificata in risorse umane assicura la conformità alle disposizioni sul lavoro e sulla previdenza sociale.
Fatti
Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.
Varia, di norma: formazione professionale di base con attestato federale di capacità (preferibilmente nel settore commerciale, tecnico o artigianale) o diploma di gestione d'ufficio, diploma commerciale, maturità liceale o titolo equivalente. L'esperienza nella gestione delle risorse umane costituisce un vantaggio, ma non è obbligatoria in tutti gli istituti di formazione.
1–2 semestri di formazione a tempo parziale (in tedesco).
Alle collaboratrici e ai collaboratori qualificati in risorse umane piace lavorare con le persone. Tengono sempre conto degli interessi dell'azienda e dei suoi dipendenti e possono quindi contribuire ad aumentare la produttività e a ottenere un vantaggio decisivo sulla concorrenza.
Non è sempre facile fare un annuncio spiacevole. Soprattutto quando si tratta di avvertimenti o licenziamenti, è necessaria molta sensibilità.
Le collaboratrici e i collaboratori qualificati in risorse umane sono considerati referenti competenti del dipartimento delle risorse umane della loro azienda. Sono in grado di gestire i processi delle risorse umane, dal reclutamento alla separazione dai dipendenti.
Esistono diversi programmi di formazione ulteriore offerti da scuole universitarie professionali e scuole professionali.
- Economista aziendale SUP (Bachelor)
- Direttore/-trice delle risorse umane EPS, responsabile di formazione EPS (Professional Master)
- Specialista in risorse umane APF (Professional Bachelor)
- Collaboratore/trice qualificato/a in risorse umane
- Collaboratore/trice qualificato/a in risorse umane
- Impiegato/a di commercio AFC o formazione professionale di base in un settore tecnico o artigianale (vedi ammissione)
Skills