Impiegato/a del commercio al dettaglio AFC

consultare, chiarificare, ordinare, organizzare, monitorare, pianificare

settori professionali

Vendita

formazione

Professioni con AFC

Salari

da CHF 800

★

In breve

Affinché ciascuno possa trovare il prodotto che fa al caso suo, gli/le impiegati/e del commercio al dettaglio allestiscono spazi di vendita accattivanti, conoscono l'assortimento e consigliano i clienti. Grazie al loro lavoro, il fatturato migliora.

Fatti

Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

Assolvimento della scolarità obbligatoria, livello medio o superiore.

Formazione professionale di base di 3 anni. Frequenza della scuola professionale commerciale (SPC) e dei corsi interaziendali organizzati dall’associazione professionale. All'inizio dell’apprendistato si decide se scegliere l’opzione «creazione di esperienze di acquisto» oppure «gestione degli shop online».

Per i giovani maggiormente orientati per le attività pratiche è possibile seguire la formazione di assistente del commercio al dettaglio CFP della durata di 2 anni. Una descrizione individuale è disponibile sul sito www.gateway.one/formazioni.

Tutti i giorni sono diversi. Le impiegate e gli impiegati del commercio al dettaglio svolgono con responsabilità una vasta gamma di lavori.

La giornata lavorativa nel settore delle vendite non può essere pianificata dalla A alla Z: a volte è frenetica, alcuni clienti sono difficili ecc.

Le impiegate e gli impiegati del commercio al dettaglio lavorano in negozi, filiali, magazzini o nella grande distribuzione. Prima della loro formazione scelgono un settore specifico, che può essere tuttavia cambiato dopo la formazione. L'orario di lavoro si basa sugli orari di apertura del negozio della rispettiva azienda; talvolta è quindi necessario lavorare, per esempio, a turni il sabato.

  • 1. anno di apprendistato: CHF 800
  • 2. anno di apprendistato: CHF 1010
  • 3. anno di apprendistato: CHF 1500

Possono esserci differenze a seconda del cantone o della regione.

Offerte di formazione continua delle scuole tecniche e professionali, delle associazioni professionali e di vari altri fornitori. Avanzamento: impiegato/a capo/a del commercio dettaglio, dirigente di filiale, acquisitore/trice, formatore/trice interno, dirigente, gestione di un negozio in proprio.

  • Economista aziendale SUP (Bachelor)
  • Manager nel commercio al dettaglio EPS, responsabile degli acquisti EPS, capo di vendita EPS, capo di marketing EPS (Professional Master)
  • Specialista del commercio al dettaglio APF, specialista d'approvvigionamento APF, specialista in marketing APF, specialista in vendita APF; economista aziendale SSS, marketing manager SSS (Professional Bachelor)
  • Impiegato/a del commercio al dettaglio AFC
  • Assistente del commercio al dettaglio CFP o scuola elementare completata

Skills

Requisiti professionali

capacità di comunicare, capacità di negoziazione
coscienza delle tendenze, gioia di imparare e curiosità
empatia (percezione emotiva), sociabilità, facilità nei contatti
indipendenza, affidabilità
resilienza, disponibilità a lavorare in orari irregolari

A seconda del settore, ci sono richiesti requisiti specifici (vedi descrizioni separate).

Skills

Requisiti scolastici

Questo profilo dei requisiti indica il livello minimo di rendimento scolastico che i futuri apprendisti dovrebbero raggiungere durante la scuola dell’obbligo, per poter avere successo in seguito nella formazione professionale e nell’esercizio della professione.

Cosa significa per me?

prestazioni di base prestazioni fondamentali prestazioni medie prestazioni buone prestazioni molto buone
Matematica
Lingua scolastica
Lingue straniere
Natura e tecnica
Media e informatica