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Analyse d'aptitude Basic Check®

Un but commun pour les entreprises formatrices, les élèves et les écoles professionnelles

Le Basic Check® est un test d’aptitude neutre, non orienté métier, dont le résultat révèle le profil personnel du futur apprenti. Grâce à ce test, l’élève pourra trouver la profession qui lui convient.

Pour les entreprises, le Basic Check® sert de référence pour choisir le bon apprenti. Ce test d'aptitude est reconnu et vérifié scientifiquement et fait partie intégrante de la sélection. Cet outil est utilisé avec succès par les grandes et les petites entreprises de toutes les branches.

Avec ce test, l’entreprise peut trouver l'apprenti qui remplit les critères nécessaires pour répondre aux exigences de la formation professionnelle de base.

Le Basic Check® créé des liens solides entre l'école et le marché du travail dans le but d'optimiser les chances de réussite de l'apprentissage.

Basic Check® Standard ou Pratique ?

Basic Check® développe les profils professionnels en étroite collaboration avec les associations professionnelles et les responsables de la formation. Vous trouverez les exigences de tous les métiers sous profils professionnels.

Le Basic Check® Standard est recommandé pour les formations de 4 ans délivrant un CFC (certificat fédéral de capacité) et le Basic Check® Pratique pour les formations délivrant une AFP (attestation fédérale de formation professionnelle).

L’évaluation – vérifiée scientifiquement et orientée vers la pratique

Afin de garantir que le Basic Check® mesure les connaissances de manière objective, exacte et fiable, celui-ci est régulièrement vérifié par un organe indépendant et sur une base scientifique. Par une évaluation standardisée à l’ordinateur, le Basic Check® est considéré indépendant de l’examinateur et reconnu comme un processus de mesure précis, valable et normé.

Le Basic Check® porte le label pour tests et outils de travail de la Commission spécialisée « Conseil et diagnostic » du CSFO.

Basic Check® @ Company

Avez-vous des exigences élevées en matière de qualité de votre formation ? Alors vous savez que le recrutement des futurs apprentis est particulièrement important. Dans le processus de recrutement, les analyses d’aptitude liées à la profession sont particulièrement importantes, ainsi que les bulletins scolaires, les entretiens d'embauche et les échantillons de travail. Ils mesurent les compétences et le potentiel par rapport à un profil professionnel ou un champ professionnel. Vous pouvez effectuer notre procédure éprouvée et neutre, non orientée métier, le Basic Check®, directement dans votre entreprise.

Vos avantages :
  • Déroulement dans vos locaux
  • Déroulement pendant le stage
  • Déroulement pendant le processus de recrutement

Intéressé ? Veuillez nous contacter : info@gateway.one ou 031 336 66 14