Utilisez le Basic Check® et développez vos talents de manière ciblée
Le Basic Check® – pratique et neutre sur le plan professionnel
Prendre contactSouhaitez-vous faire le bon choix lors de la sélection de vos apprentis ?
Le Basic Check® vous aide à identifier les talents dès le début – de manière objective, fiable et en complément des notes scolaires, des entretiens de candidature et des stages d’observation. Vous prenez ainsi des décisions fondées pour assurer l’avenir de votre entreprise.
Et le meilleur dans tout cela : le Basic Check® peut être réalisé directement dans votre entreprise sous la forme du « Basic Check® @company ». Vous bénéficiez ainsi d’une flexibilité maximale dans votre processus de recrutement.
Polyvalent
L’examen d’aptitude neutre sur le plan professionnel
Le Basic Check® est une analyse d’aptitude complète qui évalue systématiquement les connaissances scolaires linguistiques et mathématiques ainsi que les capacités cognitives de base. C’est pourquoi le Basic Check® peut être utilisé de diverses manières :
Recrutement : de nombreuses entreprises – notamment dans le secteur artisanal et industriel – exigent le Basic Check® lors de la candidature ou le réalisent directement dans l’entreprise. Elles peuvent ainsi évaluer de manière fiable si, du point de vue scolaire et cognitif, les candidats ont de grandes chances de réussir leur apprentissage.
Évaluation : en cas de réorientation professionnelle, le Basic Check® sert d’instrument de mesure fiable pour évaluer les conditions cognitives nécessaires à une reconversion ou à des mesures d’intégration professionnelle.
Orientation professionnelle : grâce à l’analyse et à l’outil d’adéquation intégré, les adolescents et les jeunes adultes disposent d’une base solide pour déterminer les professions qui correspondent le mieux à leurs capacités cognitives.
Détails
Qu’est-ce que le Basic Check® ?
Le Basic Check® comprend des modules de base ainsi que des modules optionnels :
- Modules de base : compétences linguistiques en français, compétences mathématiques et capacités cognitives
- Modules optionnels : langues étrangères (français/allemand, anglais), résolution pratique des problèmes, compréhension technique pratique ou compétences pratiques numériques
Vous avez deux possibilités d’utiliser le Basic Check® dans votre processus de recrutement :
- Vous demandez que le Basic Check® fasse partie du dossier de candidature et vous le mentionnez dans l’offre de place d’apprentissage. Les jeunes peuvent passer le Basic Check® de manière autonome dans l’un des plus de 35 centres de test.
- Vous réalisez le Basic Check® dans votre entreprise. Pour ce faire, vous recevez de notre part un accord de licence.
L’analyse d’aptitude dure environ 2,5 à 4 heures (selon le nombre de modules optionnels).
Notre recommandation pour la préparation au Basic Check® est l'outil de préparation gratuit.
Accéder à l’outil de préparation
L’inscription se fait en ligne sur notre site gateway.one.
@company : vous pouvez gérer vous-même les exécutions.
Si vous utilisez le Basic Check® dans le cadre du recrutement, nous vous recommandons de définir au préalable quelles compétences sont réellement pertinentes pour le poste d'apprentissage concerné. Déterminez quels modules optionnels sont pertinents pour vous et communiquez-les de manière transparente dans vos informations de candidature, par exemple sur votre site web.
Exemple :
Dossier de candidature : veuillez soumettre le Basic Check® comprenant les modules optionnels « Compréhension technique pratique » et « Résolution pratique des problèmes ».
Dans le cadre d’une évaluation ou d’une orientation, il est recommandé de suivre plusieurs modules optionnels afin d’obtenir un profil de compétences aussi complet que possible. Le choix des modules doit toutefois être mûrement réfléchi et s’orienter vers les conditions et les objectifs individuels de la personne. Les modules qui sortent clairement du cadre des connaissances acquises jusqu’à présent – par exemple un module de langue étrangère sans connaissances linguistiques correspondantes – ne doivent pas nécessairement être choisis. Ainsi, le Basic Check® reste ciblé, pertinent et significatif pour la suite de l’orientation professionnelle.
Les frais sont soit pris en charge par les jeunes, soit par vous en tant qu’entreprise pour un prix réduit.
- Au centre de test : 100 CHF (paiement électronique requis lors de l’inscription)
- Prise en charge des frais par les entreprises : Vous pouvez commander des codes de voucher chez nous et les transmettre aux jeunes
Prix pour les exécutions d’entreprise (@company) :
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Nombre de voucher |
Prix par voucher |
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1 – 20 |
CHF 70.00 |
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21 – 50 |
CHF 63.00 |
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51 – 150 |
CHF 56.00 |
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à partir de 150 |
Sur demande |
Prix par voucher, hors TVA
Liens complémentaires
Basic Check® @company pour votre entreprise
Souhaitez-vous utiliser le Basic Check® directement dans votre entreprise ?
Contactez-nousRésultats et évaluation
Certificat : reçu dans les deux jours ouvrables
Basic Check® Matching Tool : permet une comparaison directe entre les résultats individuels du test et les exigences de différentes professions (AFP et CFC) afin d’aider au choix optimal d’une profession.
Votre métier ne figure pas dans le Matching Tool ou vous estimez que les exigences indiquées ne correspondent pas à votre profil ?
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