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Foire aux Questions (FAQ)

Mon profil

  • Mon profil n'est plus accessible.

    Appelle-nous ou contacte-nous par e-mail afin que nous le rendions à nouveau accessible.

    031 336 66 33 |

  • Comment obtenir mon certificat Multicheck®?

    Dans ton profil gateway.one, tu découvriras un bouton « certificats et documents » sous « mon profil ». Si tu cliques dessus, tu accèderas à la fenêtre de téléchargement te permettant d'obtenir directement ton certificat.

  • Que coûte la création d'un profil sur gateway.one?

    gateway.one est une plateforme gratuite pour les jeunes. Ils peuvent effectuer une analyse pour le choix d’une profession, créer leur profil de candidature et postuler directement pour des places d’apprentissage et de stage passionnantes. Ils peuvent également s’inscrire pour des stages d'observation auprès des entreprises.

    Les entreprises peuvent avoir accès à différents abonnements sur gateway.one – certains offrent des prestations payantes comme les comptes PREMIUM, LIGHT et BASIC mais il existe également un compte gratuit, le compte LISTING. En savoir plus

  • Comment supprimer mon profil?

    Tu as la possibilité de désactiver ton profil. Pour ce faire, il faut te rendre sur ton profil MyGateway sous l'onglet « administration des utilisateurs » puis cliquer sur « désactiver le profil ». Si tu souhaites le supprimer définitivement, envoie-nous un mail après l'avoir désactivé pour que nous procédions à sa suppression.

Multicheck®

  • Qu'est-ce que l'analyse d'aptitude Multicheck®?

    L'analyse d'aptitude Multicheck® est orientée par type de profession et s'adresse aux postulant(e)s à une place d'apprentissage. Les compétences scolaires ainsi que les compétences cognitives des élèves sont évaluées au même titre que les compétences professionnelles spécifiques. Le certificat représente pour les formateurs et formatrices un outil de comparaison des différentes compétences des jeunes. Multicheck SA propose huit analyses d'aptitude portant sur différents champs professionnels ainsi qu'une analyse spécifique AFP.
  • Quand pourrai-je effectuer l'analyse d'aptitude Multicheck® 2018/2019 pour les places d'apprentissage proposées à partir du mois d'août 2019 ?

    La nouvelle version du test pour les places d'apprentissages de 2019 sera disponible à partir du mois de mai 2018.
  • Où puis-je effectuer mon analyse d'aptitude Multicheck®?

    Tu trouveras une liste des différents centres de test ici.

  • Pourquoi les dates ne sont pas annoncées longtemps à l'avance ?

    Nous ajoutons des séances dans les différents centres de test au fur et à mesure et selon la demande. Cela nous permet d'ouvrir les séances selon l'affluence des inscriptions.
  • Comment puis-je m'inscrire si je ne possède pas de carte de crédit ?

    Tu peux payer le montant directement dans un office de la Poste ou par e-banking sur le compte suivant :
     
    GATEWAY Solutions SA
    Zentweg 9
    3006 Berne
    compte postal: 31-496083-9
    IBAN: CH73 0900 0000 3149 6083 9
    BIC: POFICHBEXXX
     
    Une fois ta confirmation de paiement reçue par e-mail (voucher@gateway.one), nous t'envoyons un code voucher Multicheck dans les deux jours ouvrables. A l'aide de ce voucher, tu as la possibilité de t'inscrire directement pour une des analyses d'aptitude sur www.gateway.one.

    Attention : la confirmation de paiement doit impérativement nous être envoyée par e-mail à voucher@gateway.oneafin que nous sachions à qui envoyer le code voucher. Merci d'ores et déjà pour votre collaboration.

  • Y a-t-il des séances d'entrainement à partir des tests des années précédentes ?

    Il n'existe malheureusement pas de séances d'entrainement. Cependant, tu trouveras des exemples d'exercices ainsi qu'une version démo sur la page d'accueil Multicheck.
  • Sur quoi porte l'analyse d'aptitude Multicheck®?

    Sur les matières scolaires (mathématiques et langues), le potentiel (logique, concentration, capacité de mémorisation) ainsi que les capacités professionnelles spécifiques (compréhension technique, représentation spatiale, connaissances pratiques). Une liste des compétences pour chaque analyse est disponible sur la page d'accueil.
     
    Nous te conseillons de réviser les matières scolaires jusqu'à la 8ème année (HarmoS 10) et d'effectuer la version démo sur notre site internet.
  • Combien de points dois-je obtenir pour pouvoir débuter un apprentissage ?

    Il n'existe pas de seuil fixe. Le choix des candidat(e)s se fait selon les appréciations des différentes entreprises formatrices. Jusqu'ici, les expériences ont montré que les candidat(e)s ayant obtenu une moyenne de points inférieure à 40 présentaient des difficultés lors de leur apprentissage.
  • Pourquoi les données graphiques (1ère page) ne sont pas les mêmes que les données brutes (2e page) ?

    Les barres chiffrées de la première page représentent une valeur en pourcentage. Ces données sont normalisées dans le champ professionnel choisi. Ces valeurs permettent ainsi de faire une comparaison directe des jeunes ayant effectué le Multicheck. Par exemple, une valeur de 60 indique que le/la candidat(e) est aussi bon voire meilleur(e) que 60 % des
    candidat(e)s ayant effectué la même analyse d'aptitude Multicheck®. Les données brutes de la deuxième page concernent toutes les professions du secteur professionnel sous revue. Leur évaluation doit être effectuée uniquement par du personnel spécialement formé. Des informations complémentaires concernant nos formations sont disponibles ici.
  • Est-ce que les analyses Multicheck® sont basées sur des contrôles de qualité ?

    Oui, une enquête de l'Université de Berne (2006) a démontré que les résultats de l'analyse d'aptitude Multicheck® sont corrélés aux notes scolaires du/de la candidat(e). En effet, ceux-ci sont conformes aux notes des trois premiers semestres ainsi qu'aux notes de la 9ème année (HarmoS 11). De plus, d'autres enquêtes sur la validité des analyses sont en cours.
  • Est-ce que l'analyse d'aptitude Multicheck® tient compte des différents niveaux scolaires ?

    Non. Les analyses d'aptitudes dépendent des besoins propres à chaque apprentissage. Chaque domaine est évalué en fonction de ces besoins. Ainsi, le ou la responsable de formation pourra comparer directement les capacités des différent(e)s candidat(e)s.
  • A quel âge dois-je effectuer mon analyse d'aptitude Multicheck®?

    Nous vous conseillons d'effectuer l'analyse d'aptitude Multicheck® au cours de la 9e année (HarmoS 11). Nos analyses ont cependant démontré que les candidat(e)s effectuant l'analyse lors de la 8e année (HarmoS 10) ne sont pas désavantagé(e)s. Cela est dû au fait que l'analyse d'aptitude mesure également d'autres capacités que les compétences scolaires.
  • Combien de temps dois-je attendre avant de recevoir le résultat du test ?

    Tout(e)s les candidat(e)s effectuant leur analyse d'aptitude Multicheck® en Suisse obtiennent l'accès gratuit à un profil sur le portail de carrières gateway.one. Le certificat est disponible sur ce profil après deux jours ouvrables. Quoi qu'il en soit, tu reçois un e-mail dès que ton certificat est disponible sur ton profil.
  • Est-ce que l'analyse peut être effectuée une seconde fois ?

    Chaque analyse d'aptitude peut être faite au maximum deux fois par période de clarification (mai-avril). La nouvelle période de test commence en mai. Le certificat du second test mentionne cependant le résultat global obtenu lors du premier test. Pour éviter cette mention, les deux tests doivent être effectués au cours de deux périodes de test différentes, et au moins à trois mois d’intervalle.
  • Remarques concernant la dyslexie, la dyscalculie et le daltonisme.

    Les troubles tels que la dyslexie, la dyscalculie ou le daltonisme sont généralement pris en compte dans les écoles professionnelles et lors des examens de fin d'études. Cependant, le trouble doit être confirmé officiellement (généralement par le service psychologique pour enfants et adolescents). Il n'existe pas d'analyse d'aptitude Multicheck® spécifique pour ces troubles. Nous recommandons au/à la candidat(e) de joindre son attestation officielle avec le résultat du certificat.