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In deinem gateway.one-Profil siehst du unter «Mein Profil» > «Zertifikate und Dokumente» deine Zertifikate. Wenn du dort drauf klickst, kannst du dein Zertifikat downloaden.

Für Jugendliche ist gateway.one kostenlos. Jugendliche können auf gateway.one kostenlos die Berufswahlanalyse absolvieren, ihre Bewerbungsmappe erstellen und sich direkt auf spannende Lehrstellen und Praktikumsstellen bewerben. Auch für Schnupperstellen können sie sich bei Unternehmen anmelden.

Unternehmen können auf gateway.one verschiedene Abonnemente lösen. Mehr

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Multicheck®

Die berufsbezogene Multicheck® Eignungsanalyse richtet sich an Lehrstellenbewerberinnen und Lehrstellenbewerber. Aufgrund der Anforderungen der verschiedenen Berufslehren werden sowohl die schulischen Leistungen wie auch die kognitiven Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler beurteilt. Damit wird den Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern der direkte Vergleich der Leistungen der Jugendlichen ermöglicht. Um den unterschiedlichen Anforderungen der verschiedenen Berufslehren gerecht zu werden, gibt es Eignungsanalysen für acht unterschiedliche Berufsfelder sowie eine besondere Abklärung für Attest-Ausbildungen.

Ab Mai 2018 wird die neue Version für den Lehrbeginn im August 2019 eingesetzt.

Hier finden Sie eine Übersicht über alle Testcenter.

Wir schalten die Termine in den einzelnen Testcentern fortlaufend auf. So können wir schnell und gezielt reagieren, wenn die Nachfrage gross ist und viele Anmeldungen eintreffen.

Der Betrag kann direkt am Postschalter oder via E-Banking eingezahlt werden. Anschliessend ist eine Bestätigung zu senden.

Multicheck AG
Zentweg 9
3006 Bern
PC-Konto: 25-611525-8
IBAN: CH54 0900 0000 2561 1525 8
BIC: POFICHBEXXX

Sobald wir eine Postquittung oder die E-Banking-Bestätigung per E-Mail auf multicheck-voucher@gateway.one erhalten haben, versenden wir einen Voucher-Code innerhalb von zwei bis drei Arbeitstagen. Mit diesem Voucher-Code kann die Anmeldung unter www.gateway.one für die Multicheck® Eignungsanalyse getätigt werden.

Bitte beachten: Die Zahlungsbestätigung bitte unbedingt per E-Mail an multicheck-voucher@gateway.one senden, damit wir nachvollziehen können, wohin wir den Voucher-Code schicken können. Vielen Dank.

Nein, Prüfungsaufgaben aus früheren Jahrgängen können nicht veröffentlicht werden. Auf der Multicheck® Webseite sind jedoch bei der jeweiligen Eignungsanalyse Aufgabenbeispiele wie auch eine Demoversion.

Mit der Multicheck® Eignungsanalyse werden Schulwissen (Mathematik und Sprachen), Potenzial (logisches Denken, Konzentration, Merkfähigkeit etc.) und berufsspezifische Fähigkeiten (technisches Verständnis, praktisches Grundwissen etc.) geprüft. Eine Auflistung der Teilgebiete finden Sie auf der Hauptseite der jeweiligen Eignungsanalyse. 

Wir empfehlen, auf die Analyse hin den Schulstoff bis Ende 8. Klasse zu repetieren und die Demoversion auf unserer Seite zu absolvieren.

Es gibt keine fixen Punkteskalen. Der Entscheid über die Aufnahme einer Bewerberin oder eines Bewerbers liegt im Ermessen des Lehrbetriebs. Bisherige Erfahrungen zeigen, dass Kandidatinnen und Kandidaten mit einem Gesamtdurchschnitt unter 40 Punkten die jeweilige Berufslehre nicht oder nur mit Schwierigkeiten erfolgreich abschliessen.

Die Balken mit den Zahlen auf der ersten Seite stellen einen sogenannten Prozentrangwert dar. Diese Daten sind normiert und auf den gewählten Beruf abgestimmt. Dieser Wert ermöglicht also einen direkten Vergleich des Jugendlichen mit allen anderen Jugendlichen, die diesen Multicheck® absolviert haben. Ein Wert von 60 sagt also beispielsweise aus, dass dieser Jugendliche gleich gut oder besser als 60 Prozent der anderen Jugendlichen abgeschnitten hat.
Die Rohdaten auf der zweiten Seite sind für alle Berufe des getesteten Berufsfelds gültig. Die Auswertung der Rohdaten sollte nur durch speziell geschultes Fachpersonal vorgenommen werden. Informationen zu den Schulungen finden Sie hier.

Ja. Eine Untersuchung der Universität Bern (2006) hat ergeben, dass die Ergebnisse der Multicheck® Eignungsanalyse gut den später erzielten Berufsschulnoten entsprechen. Die Untersuchung zeigte, dass die Berufsschulnoten der ersten drei Semester einen stärkeren Zusammenhang mit dem Ergebnis der Eignungsanalyse aufwiesen als mit der Schulnote der neunten Klasse. Zudem sind weitere Untersuchungen zur Prüfung der Validität im Gange.

Nein. Die Eignungsanalyse richtet sich nach den Anforderungen der verschiedenen Berufslehren. Alle Teilgebiete werden anhand dieser Anforderungen beurteilt. Damit wird den Ausbildungsverantwortlichen der direkte Vergleich der Leistungen ihrer Bewerberinnen und Bewerber ermöglicht.

Wir empfehlen, die Multicheck® Eignungsanalyse im 9. Schuljahr (HarmoS 11) zu absolvieren. Unsere Auswertungen haben aber ergeben, dass Jugendliche mit einer Absolvierung im 8. Schuljahr (HarmoS 10) nicht benachteiligt werden. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die Eignungsanalyse neben dem Schulwissen auch andere Fähigkeiten prüft.

Alle Kandidatinnen und Kandidaten, die in der Schweiz eine Multicheck® Eignungsanalyse absolvieren, erhalten automatisch ein Profil im kostenlosen gateway.one Karriereportal. Das Zertifikat wird innerhalb von zwei Arbeitstagen im gateway.one Profil abgespeichert. Sobald dies erfolgt ist, wird auch eine Mail zur Information versendet.

Die Multicheck® Eignungsanalyse kann innerhalb einer Testperiode (Mai–April) pro Berufsfeld zweimal durchgeführt werden. Die neue Testperiode beginnt jeweils im Mai. Auf dem Zertifikat der zweiten Durchführung erscheint jedoch ein Vermerk mit Angabe des Gesamtresultats aus der ersten Durchführung. Um einen Vermerk zu vermeiden, müssen die beiden Durchführungen in unterschiedlichen Testperioden stattfinden sowie mindestens drei Monate dazwischen liegen.

Die Eignungsanalyse wird lediglich in den drei Landessprachen Deutsch, Französisch und Italienisch durchgeführt. Daher ist eine Durchführung in Englisch nicht möglich.

Den Einblick in den durchgeführten Multicheck® ist mit Aufwand und Kosten verbunden und kann über dieses Formular beantragt werden.

Beeinträchtigungen wie Legasthenie, Dyskalkulie oder Farbfehlsichtigkeit werden in der Regel an der Berufsschule und an der Lehrabschlussprüfung berücksichtigt. Die Beeinträchtigung muss jedoch von einer entsprechenden Stelle (in der Regel die Erziehungsberatung) offiziell bestätigt werden. Es besteht keine spezielle Multicheck® Eignungsanalyse. Wir empfehlen den Betroffenen, der Bewerbung die Bestätigung der entsprechenden Beeinträchtigung beizulegen.