Diplôme d’une association professionnelle

Economiste d'entreprise FSEC

diriger, guider, organiser, calculer, documenter

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Economie et administration

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Une formation commerciale de base ou une formation commerciale supérieure (par ex. un diplôme commercial supérieur FSEC) avec une expérience professionnelle ainsi qu'une expérience de gestion avérée (par exemple, en tant que responsable d'équipe, de groupe, de département ou de division) est requise.

2 semestres. Selon Association suisse des écoles de cadres (ASEC), l'examen pour ce diplôme est du niveau d'un examen professionnel supérieur fédéral. La langue de formation est l'allemand.

En tant qu'économiste d'entreprise, on porte une grande responsabilité et tient toutes les ficelles pour maintenir une petite ou moyenne entreprise (PME) sur la bonne voie. C'est particulièrement agréable quand les mesures portent leurs fruits.

Dans cette profession, il faut être vigilant dans tous les domaines. Peut être qu'une économie sur un investissement peut être faite qu'il y a une déjà une fuite de données. Ou bien un malentendu survient lors de négociations avec des partenaires commerciaux internationaux, ce qui peut coûter cher.

Grâce à leur vaste formation en économie, les économistes d'entreprise FSEC ont des domaines d'application variés. Ils travaillent pour des banques, des compagnies d'assurances, des fiduciaires ou dans l'industrie et le commerce. On les trouve également dans les organisations à but non lucratif et les administrations publiques. Selon la région, leur routine de travail quotidienne est également très différente.

  • Economiste d'entreprise ES (diplôme fédéral) ou EPD ES (étude post-grade)
  • Economiste d'entreprise PME DF, expert/e en finance et en controlling DF, expert/e fiduciaire DF, expert/e fiscal DF (diplôme fédéral)
  • Economiste d'entreprise FSEC
  • Employé/e de commerce CFC ou titre équivalent (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

capacité de communiquer
très important
capacité de décision
très important
compétences commerciales
important
compétences en négociation, capacité à s'imposer
très important
créativité
important
initiative
important
intérêt pour les questions économiques
indispensable
qualités de dirigeant
indispensable
réflexion analytique, raisonnement logique, pensée en réseau
indispensable
talents organisationnels
indispensable

Skills

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