Responsable d'équipe médicale
diriger, guider, coordonner, accueillir, examiner, soigner, assister
Que fait un/une responsable d'équipe médicale ?
Les responsables d'équipe médicale dirigent une équipe dans des cabinets de groupe ou collectifs, des hôpitaux, des homes ou des services d'aide et de soins à domicile. En plus de leurs compétences professionnelles en matière de prise en charge, de soins, d'accompagnement ou de thérapie, les responsables disposent de connaissances de base en matière de développement d'équipe et de gestion du personnel. Ils comprennent les rapports de gestion, effectuent des tâches organisationnelles et s'engagent pour l'assurance qualité.
Les responsables d'équipe médicale sont toujours bien informés et servent d'interlocuteurs directs pour les médecins, les supérieurs, les patients, les résidents et les proches. Dans le cadre de leur travail quotidien, ils assurent la coordination avec d'autres départements et services, apportent leur vaste savoir-faire et améliorent l'efficacité des processus.
Quoi et pourquoi?
- Afin que le cabinet médical soit une réussite commerciale, le responsable d'équipe médicale tient toujours correctement et soigneusement la comptabilité financière, salariale et fiscale, prend des décisions importantes dans les domaines des investissements, des amortissements et des provisions et s'occupe du bilan annuel en fin d'année.
- Afin que le cabinet médical ne manque pas soudainement d'employés importants, la responsable d'équipe médicale s'occupe du recrutement du personnel, du développement du personnel, des plans d'intervention, des formations continues et de l'organisation de l'équipe et donne l'exemple d'un bon leadership aux collaborateurs.
- Afin que le cabinet médical soit géré efficacement et organisé proprement, le responsable d'équipe médicale s'occupe des processus organisationnels et de gestion ainsi que des principes centraux de la gestion du cabinet et du droit du travail et utilise de manière optimale les ressources disponibles (personnes, technique, locaux).
- Afin que les soins médicaux de base ne laissent rien à désirer, la responsable d'équipe médicale contribue à une gestion efficace de la qualité au sein du cabinet médical et développe en permanence des mesures, des directives, des responsabilités et des compétences basées sur les prescriptions légales en matière de qualité.
Les faits
- Admission
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a) formation de base dans le domaine de la santé achevée, apprentissage achevé avec CFC (p.ex. assistant/e médical/e CFC, assistant/e en soins et santé communautaire CFC, assistant/e vétérinaire CFC, assistant/e dentaire CFC) ainsi qu'au moins 2 ans de pratique professionnelle ou;
b) diplôme du degré tertiaire (comme une école supérieure, une haute école spécialisée ou une université) ainsi qu'au moins 2 ans de pratique professionnelle. - Formation
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En règle générale, 2 semestres de formation continue en cours d'emploi sous forme de modules.
La formation continue fait partie du système modulaire de formation continue pour l'examen de coordinateur/-trice médical/e orientation pratique BF.
Pour une formation similaire, voir: Coordinateur/trice de cabinet médical - Les aspects positifs
- Les responsables d'équipe médicale ont complété leur expérience professionnelle clinique et médicale par un solide savoir-faire en matière de gestion, des bases en économie d'entreprise et des connaissances spécialisées en gestion de la qualité et en gestion du personnel. Cela leur permet d'assumer une fonction de cadre.
- Les aspects négatifs
- Dans un cabinet médical, il n'existe aucune marge d'erreur. Les professionnels ont une grande responsabilité et doivent toujours effectuer leur travail avec concentration et fiabilité.
- Bon à savoir
- Les responsables d'équipe médicale assument un rôle de direction dans un cabinet de groupe ou collectif, dans une clinique, auprès d'une caisse maladie ou d'une assurance ou dans une autre organisation du secteur de la santé.
TOP 10 requis
Plans de carrière: Responsable d'équipe médicale
Il existe différentes offres de formation continue proposées par des écoles spécialisées et professionnelles. Responsable de secteur de soins, responsable de cabinet médical.
Infirmier/-ère HES, ergothérapeute HES, physiothérapeute HES, économiste d'entreprise HES (Bachelor)
Infirmier/-ère ES, technicien/ne en radiologie ES, technicien/ne en analyses biomédicales ES, spécialiste en activation ES, économiste d'entreprise ES (diplôme fédéral)
Expert/e en assurance-maladie DF, expert/e en gestion d’institutions de santé DF (diplôme fédéral)
Coordinateur/-trice en médecine ambulatoire BF (brevet fédéral)
Responsable d'équipe médicale
Formation professionnelle initiale (CFC) dans le domaine de la santé ou titre équivalent (voir admission)