MAS nell'orientamento professionale, universitario e di carriera

Orientatore/trice professionale, negli studi e nella carriera SUP/U

consultare, mostrare, accompagnare, informare, incoraggiare, chiarire

settori professionali

Educazione e affari sociali

formazione

Formazione universitaria

Che cosa fa un/una orientatore/trice professionale, negli studi e nella carriera SUP/U?

Quale professione dovrei imparare? Dovrei fare un apprendistato o andare all'università? La mia professione non corrisponde alle mie aspettative: Quali sono le possibilità di formazione o riqualificazione professionale?

Gli orientatori e le orientatrici professionali negli studi e nella carriera sono continuamente confrontati con questo tipo di domanda. Consigliano e informano i giovani che si trovano davanti alla scelta della loro professione. Ma anche le persone che sono già attivi nella vita professionale chiedono consigli a loro. In un colloquio intenso elaborano le differenti possibilità che esistono e fanno diverse proposte. Cercano delle alternative che poi devono essere verificate e messe in pratica. A tal fine, hanno a disposizione documentazioni sulle varie professioni e scuole e sono in grado di fornire informazioni.

Inoltre, effettuano test attitudinali, forniscono consigli e materiale informativo su visite aziendali, posti per apprendistati di prova o stage. Spesso sono necessarie diverse sedute di consulenza prima che la soluzione diventi evidente. Conducono anche eventi informativi nelle scuole e altri eventi legati alla carriera.

Cosa e per cosa?

  • Affinché l’orientatore professionale negli studi e nella carriera sia in grado di aiutare un disoccupato di lunga durata, esamina con lui le varie opzioni di formazione continua che consentono un ritorno alla vita lavorativa.
  • Affinché un'atleta di alto livello che deve riorientarsi professionalmente a causa di un incidente sportivo possa trovare un'occupazione adeguata, l’roientatrice professionale negli studi e nella carriera la accompagna per un periodo di tempo più lungo.
  • Affinché l’orientatore professionale trovi un apprendistato adatto a un giovane in cerca di un apprendistato, effettua un test della personalità e del rendimento e gli consiglia di fare apprendistati di prova.
  • Affinché l’orientatrice professionale possa sostenere anche i genitori durante il processo di scelta di carriera dei loro figli, organizza serate per i genitori e fornisce informazioni anche per telefono o via e-mail.
Fatti

Aspetti positivi

È un’attività appagante in quanto legata all’aiuto delle persone. I professionisti accompagnano persone di età diverse, in situazioni di vita diverse e aiutano loro a entrare nel mondo del lavoro e nella società.

Aspetti negativi

i disoccupati a lungo termine, i giovani demotivati e le persone con qualsiasi forma di disabilità possono presentare una sfida per gli orientatori e le orientatrici professionali negli studi e nella carriera.

Ammissione & Formazione

Varia a seconda del programma di formazione:

a) formazione con maturità professionale o titolo equivalente (APF, EPS, SUP) e 3 anni di esperienza lavorativa o diploma universitario (ad es. laurea in psicologia, economia aziendale) e:

b) a seconda dell’ente di formazione, stage o impiego di almeno 60% nel campo di attività (psicologia del personale, consulenza professionale, di studio o di carriera), nonché:

c) test attitudinale

2-4 anni di studio a tempo parziale presso un'università o una scuola universitaria professionale.

Skills

TOP 10 richiesto

creatività
importante
empatia, facilità nei contatti
indispensabile
equilibrio
importante
gioia di imparare
importante
interesse a lavorare con le persone
indispensabile
interesse alla consulenza
indispensabile
larghezza
indispensabile
maturità personale
molto importante
pazienza, tolleranza
molto importante
resilienza
molto importante

Skills

?

Fatti

Buono a sapersi & Percorsi di carriera

Gli orientatori e le orientatrici professionali negli studi e nella carriera non lavorano solo con persone che cercano un lavoro, ma sono anche in contatto con uffici, istituti scolastici e aziende, oppure partecipano a progetti. Anche i compiti amministrativi, le consulenze telefoniche e l’acquisizione di informazioni fanno parte della loro giornata lavorativa.

Corsi di perfezionamento ed aggiornamento su diversi temi, come terapia famigliare o coaching.

  • Master of Advanced Studies (MAS) in gestione delle risorse umane
  • Capo ufficio (in istituzioni importanti), direttore/trice di un ente cantonale, studio proprio
  • Orientatore/trice professionale, negli studi e nella carriera SUP/U
  • Certificato federale di formazione pratica (AFC) con maturità professionale o liceale o titolo equivalente (vedi ammissione)