Officier/-ière de carrière HEU
former, diriger, gérer, organiser, coordonner
Que fait un/une officier/-ière de carrière HEU ?
Les officiers et les officières de carrière sont à la base responsables de la formation des des recrues et des cadres. Ils dirigent les engagements, sont responsables de la planification de l'armement ainsi que des bases militaires et de la conduite tactique.
Pendant le service pratique, ils sont leurs mentors. Ils sont capable de diriger en étant orienté vers les objectifs et les personnes. Leur excellente culture générale leur permet de prendre position en ce qui concerne les questions militaires, politiques, sociales et économiques. Ce n'est qu'après avoir suivi une formation supplémentaire qu'ils sont autorisés à assumer des responsabilités de direction plus étendues en tant que cadres moyens ou supérieurs dans les états-majors, les écoles et les cours militaires.
Selon leurs aptitudes et leur expérience, les officiers de carrière peuvent également être engagés pour représenter des intérêts militaires dans le cadre d'opérations en Suisse et à l'étranger, par exemple pour promouvoir la paix, pour l'observation militaire ou en tant qu'attachés de défense. Leur argumentation repose toujours sur le concept du citoyen engagé et sur leur attitude bien évidemment positive vis-à-vis de l’armée.
Quoi et pourquoi?
- Afin que toutes les recrues aient une excellente première base pour le début de leur formation, l'officier de carrière leur enseigne en premier lieu les bases militaires les plus importantes.
- Afin que l'officière de carrière puisse assumer des responsabilités plus élevées dans les écoles, les cours ou les états-majors, elle doit suivre une formation supplémentaire pour acquérir plus de connaissances et apprendre à gérer ces responsabilités.
- Afin que l'officier de carrière puisse également enseigner le leadership tactique et la didactique militaire aux cadres de la milice, il doit avoir le caractère approprié, les compétences de leadership et sociales nécessaires.
- Afin que les états-majors des quartiers généraux militaires disposent d'experts en planification opérationnelle, en leadership, en formation et en équipement de l'armée, l'officière de carrière assume la responsabilité.
Les faits
- Admission
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Filière école militäire: Apprentissage achevé avec CFC et 3 ans d'expérience professionnelle
Filière diplôme: diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée (HES).
Filière bachelor: maturité gymnasiale ou maturité professionnelle avec passerelle.
Dans tous les cas:
a) grade d'officier/-ère avec de bonnes qualifications militaires
b) casier judiciaire vierge
c) permis de conduire catégorie B
d) connaissance d'une deuxième langue nationale
e) examen d'aptitude. - Formation
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Filière école militäire: 20 mois.
Filière diplôme: 1½ ans.
Filière Bachelor: 3 ans. - Les aspects positifs
- Toute personne qui aime servir son pays, qui a une attitude positive à l'égard de l'armée et qui a le caractère approprié sera forcément heureuse dans ce rôle.
- Les aspects négatifs
- Les recrues qui ne conviennent pas à l'armée doivent prendre note de ce fait avec raison. Il faut du tact pour le leur faire comprendre.
- Bon à savoir
- Les officiers de carrière qui sont aptes et ont quelques années d'expérience professionnelle peuvent également travailler dans le domaine de la consolidation de la paix ou représenter les intérêts militaires sur la scène internationale.
TOP 10 requis
Positive envers l'armée.
Plans de carrière: Officier/-ière de carrière HEU
Cours (obligatoires et facultatifs) au niveau de l’armée ou des offices fédéraux. Postes plus élevés (par le biais d’une formation supplémentaire) avec affectation dans des états majors importants, école des commandos, carrière militaire, formateur/-trice.
Instructeur/-trice d’officiers de milice supérieurs
Chef/fe d’état-major ou d’état-major partiel
Poste de commandement dans des écoles de recrues
Officier/-ière de carrière HEU
Formation professionnelle initiale (CFC), maturité ou diplôme d'une HES (voir admission)