Collaborateur/-trice spécialisé/e en gestion immobilière

planifier, organiser, conseiller, téléphoner, classer, documenter, gérer

Champs professionnels

Economie et administration, Trafic et logistique

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Les faits

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Varie fortement selon le prestataire. Il existe des institutions qui n'exigent pas de formation ou de connaissances préalables. Seul l'intérêt pour la matière est requis.

D'autres institutions exigent un diplôme de formation de base professionnelle ou un diplôme d'école de commerce ainsi qu'au moins deux ans de pratique professionnelle, des connaissances en comptabilité en partie double et la maîtrise du français écrit et parlé (niveau C1).

2 semestres de formation continue en cours d'emploi.

Les bailleurs ont souvent besoin d'un soutien spécialisé, car les questions relatives à la gestion d'un bien immobilier sont exigeantes et variées. Les collaborateurs et collaboratrices spécialisés en gestion immobilière sont les premiers interlocuteurs pour ces questions administratives et techniques.

Bien que le grand éclatement de la bulle immobilière n'aura probablement pas lieu, le secteur connaît toujours des fluctuations. Il faut toujours être capable de s'adapter et de faire preuve de flexibilité.

Les collaborateurs et collaboratrices spécialisés en gestion immobilière travaillent dans des sociétés immobilières, des fonds immobiliers, des caisses de pension, des banques, des assurances, des entreprises de construction et des entreprises générales, dans l'administration publique ou dans des sociétés fiduciaires, de révision et de gestion.

Il existe différentes offres de formation continue proposées par des écoles spécialisées et professionnelles.

  • Gérant/e d'immeubles BF (brevet fédéral)
  • Collaborateur/-trice spécialisé/e en gestion immobilière
  • Formation professionnelle initiale (CFC) ou aucun diplôme spécifique requis (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

capacité de communiquer, talents linguistiques, connaissance de langues étrangères
indispensable
compréhension rapide
très important
compétences commerciales, intérêt pour la construction
indispensable
connaissances en informatique, sens des nombres
très important
fiabilité, sens des responsabilités
important
indépendance, attitude confiante
très important
intérêt pour l'immobilier et les affaires immobilières
indispensable
orientation client
indispensable
talents organisationnels
important
volonté de travailler selon un horaire irrégulier
important

Skills

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