Diplôme fédéral d'une école supérieure

Educateur/-trice de l'enfance ES

soigner, motiver, conseiller, accompagner, soutenir, occuper

Champs professionnels

Education et social

Voies de formation

Formations continues

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    Entreprises formatrices
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      Quoi et pourquoi?

      • Afin de garantir la promotion des processus d'éducation et de développement de l'enfant, l'éducateur de l'enfance contribue au développement du concept pédagogique de son institution, en tenant compte des milieux de vie des enfants.
      • Afin que les enfants bénéficient d'un environnement d'apprentissage optimal et stimulant, l'éducatrice de l'enfance enregistre et analyse leurs processus d'apprentissage et de développement.
      • Afin que les parents soient informés des progrès de l'enfant, l'éducateur de l'enfance note tous les événements importants de la journée et les communique aux responsables légaux.
      • Afin que les apprenants puissent également s'occuper des enfants de manière compétente, l'éducatrice de l'enfance les instruit et assure une atmosphère de travail agréable grâce à son style de communication respectueux et adapté à la situation.
      Les faits

      Tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Les éducateurs de l'enfance conçoivent le travail pédagogique comme une continuité entre la famille et l'institution. Ils travaillent en partenariat avec les parents et d'autres partenaires. De cette façon, ils contribuent à une enfance heureuse de leurs protégés.

      Les aspects négatifs

      Le travail pédagogique exige à établir des relations et à gérer le stress. La gestion minutieuse de la proximité et de la distance, du pouvoir et de la dépendance nécessite une action professionnelle. Les situations à traiter sont complexes et ne peuvent être prédites que dans une mesure limitée.

      Admission & Formation

      a) Formation professionnelle initiale achevée (CFC), maturité gymnasiale, diplôme de commerce, certificat de culture générale, maturité professionnelle ou titre jugé équivalent et

      b) expérience professionnelle ou stage préalable de six mois dans une institution socio-pédagogique.

      Pour les personnes possédant un CFC correspondant (assistante/e socio-éducatif/ve ou formation antérieure équivalente dans le domaine social), un stage préalable n’est pas nécessaire; il faut par contre posséder une recommandation écrite de l’entreprise de formation ou d’une institution dans le domaine de l’éducation de l’enfance/socio-pédagogique pour le programme d'études ES.

      c) Aucune procédure pénale, ni condamnation, incompatible avec l’activité professionnelle

      d) examen d'admission.

      Formation de 2–4 ans à temps plein ou en cours d'emploi, variable selon l’organisme de formation.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité d'accepter les critiques, fluidité de l'expression orale et écrite
      important
      capacité à travailler en équipe
      important
      compétences pédagogiques
      indispensable
      flexibilité, capacité de s'adapter
      indispensable
      intérêt pour le conseil
      très important
      intérêt à travailler avec les gens
      indispensable
      ouverture d'esprit
      très important
      résilience, sens des responsabilités
      indispensable
      sens de l'observation
      important
      talents organisationnels
      très important

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Les éducateurs de l'enfance travaillent dans des institutions destinées à l'accueil des enfants d'âge préscolaire), dans des structures de jour destinées à l'accueil des enfants d'âge scolaire ainsi que dans des structures de loisirs et d'hospitalisation. Les employeurs sont des institutions privées ou publiques dans le domaine de l'accueil familial et parascolaire.

      Cours de formation continue de différents prestataires. Cours «postgrades» (CPG) et études postdiplômes (EPD). Promotion: chef/fe de groupe, directeur/-trice d’une institution sociale, praticien/ne formateur/-trice, superviseur/-euse, accompagnateur/-trice familial/e, etc.

      • Certificate of Advanced Studies (CAS) HES en gestion d'équipe et conduite de projets
      • Psychologue HES, assistant/e social/e HES (Bachelor)
      • Directeur/-trice d'organisations sociales et médico-sociales DF (diplôme fédéral)
      • Responsable d’équipe dans des institutions sociales et médico-sociales BF (brevet fédéral)
      • Educateur/-trice de l'enfance ES
      • Formation professionnelle initiale (CFC), maturité ou titre équivalent (voir admission)