Employé/e de commerce CFC – Services et administration

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Les faits

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Scolarité obligatoire achevée, niveau supérieur avantageux. Connaissances en dactylographie.

3 ans de formation, une langue étrangère obligatoire (fixée par les cantons). Domaines à choix: deuxième langue étrangère ou travail de projet individuel. École professionnelle: 2 jours la première et la deuxième année et 1 jour par semaine la troisième année; avec la maturité professionnelle: 2 jours par semaine tout au long de la formation. Des cours interentreprises complètent la formation.

Ceux qui obtiennent de très bons résultats scolaires peuvent fréquenter l'école de maturité professionnelle qui permet l'admission dans une haute école spécialisée.

Avec une maturité gymnasiale, il est possible d’effectuer un apprentissage «way-up» de deux ans débouchant sur un certificat de capacité.

Employé/e de commerce AFP: formation de base de 2 ans avec attestation.

Toute personne qui s'intéresse particulièrement à la finance et à la comptabilité et qui aime être en contact avec différentes personnes depuis son bureau trouvera dans cette profession de la variété et de l'épanouissement.

En fonction de la situation des commandes et des tâches à accomplir, les employés et employées de commerce – Services et administration doivent de temps en temps beaucoup rester assis.

Les employés et employées de commerce – Services et administration trouvent du travail dans des secteurs très différents et dans des entreprises de toutes tailles. Cela permet une certaine variété, mais aussi une spécialisation dans un domaine d'intérêt particulier.

Divers perfectionnements sont proposés aux employée(e)s de commerce par les écoles professionnelles, les centres de formation ou les associations professionnelles et sectorielles.

  • Économiste d’entreprise HES, informaticien/ne de gestion HES (Bachelor)
  • Économiste d’entreprise ES, économiste d’assurance ES, informaticien/ne de gestion ES (diplôme fédéral)
  • Expert/e en finance et controlling DF, expert/e fiscal/e DF, chef/fe de marketing DF, directeur/-trice des ressources humaines DF, administrateur/-trice de biens immobiliers DF, économiste d’entreprise PME DF (diplôme fédéral)
  • Spécialiste en finances et comptabilité BF, agent/e fiduciaire BF, spécialiste en marketing BF, spécialiste RH BF, spécialiste technico-gestionnaire BF, assistant/e de direction BF
  • Employé/e de commerce CFC – Services et administration
  • Employé/e de commerce AFP ou scolarité obligatoire achevée
Skills

TOP 10 requis

capacité à travailler en équipe
indispensable
diplomatie, patience
important
facilité de contact, orientation client
indispensable
fantaisie, sens des nombres, imagination
très important
fluidité de l'expression orale et écrite
indispensable
pensée en réseau, retentivité
important
plaisir d'apprendre, compréhension rapide
important
sens des responsabilités, fiabilité
très important
talents linguistiques, connaissance de langues étrangères
très important
talents organisationnels, indépendance
indispensable

Selon la branche, des exigences spécifiques sont demandées. Ici: Goût pour le travail commercial.

Skills

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