Employé/e de commerce CFC – Services et administration

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      Quoi et pourquoi?

      • Afin que l'employé de commerce CFC – Services et administration puisse faire une offre, il demande des informations à tous les employés internes et externes afin de calculer les dépenses.
      • Afin que l'employée de commerce CFC – Services et administration puisse montrer à un client les avantages qu'il aura en achetant un plus grand nombre de produits, elle lui indique les prix de toutes les conditions spéciales.
      • Afin de s'assurer que la livraison des marchandises correspond à ce que l'employé de commerce CFC – Services et administration a commandé, il vérifie la qualité et la quantité.
      • Afin d'assurer le suivi des transactions commerciales, l'employé de commerce CFC – Services et administration rédige régulièrement des factures, des contrats de vente, facture la TVA et émet des salaires.
      Les faits

      Tu dois le savoir avant.

      Les aspects positifs

      Toute personne qui s'intéresse particulièrement à la finance et à la comptabilité et qui aime être en contact avec différentes personnes depuis son bureau trouvera dans cette profession de la variété et de l'épanouissement.

      Les aspects négatifs

      En fonction de la situation des commandes et des tâches à accomplir, les employés et employées de commerce – Services et administration doivent de temps en temps beaucoup rester assis.

      Admission & Formation

      Scolarité obligatoire achevée, niveau supérieur avantageux. Connaissances en dactylographie.

      3 ans de formation, une langue étrangère obligatoire (fixée par les cantons). Domaines à choix: deuxième langue étrangère ou travail de projet individuel. École professionnelle: 2 jours la première et la deuxième année et 1 jour par semaine la troisième année; avec la maturité professionnelle: 2 jours par semaine tout au long de la formation. Des cours interentreprises complètent la formation.

      Ceux qui obtiennent de très bons résultats scolaires peuvent fréquenter l'école de maturité professionnelle qui permet l'admission dans une haute école spécialisée.

      Avec une maturité gymnasiale, il est possible d’effectuer un apprentissage «way-up» de deux ans débouchant sur un certificat de capacité.

      Employé/e de commerce AFP: formation de base de 2 ans avec attestation.

      Skills

      TOP 10 requis

      capacité à travailler en équipe
      indispensable
      diplomatie, patience
      important
      facilité de contact, orientation client
      indispensable
      fantaisie, sens des nombres, imagination
      très important
      fluidité de l'expression orale et écrite
      indispensable
      pensée en réseau, retentivité
      important
      plaisir d'apprendre, compréhension rapide
      important
      sens des responsabilités, fiabilité
      très important
      talents linguistiques, connaissance de langues étrangères
      très important
      talents organisationnels, indépendance
      indispensable

      Selon la branche, des exigences spécifiques sont demandées. Ici: Goût pour le travail commercial.

      Skills

      ?

      Les faits

      Bon à savoir & Plans de carrière

      Les employés et employées de commerce – Services et administration trouvent du travail dans des secteurs très différents et dans des entreprises de toutes tailles. Cela permet une certaine variété, mais aussi une spécialisation dans un domaine d'intérêt particulier.

      Divers perfectionnements sont proposés aux employée(e)s de commerce par les écoles professionnelles, les centres de formation ou les associations professionnelles et sectorielles.

      • Économiste d’entreprise HES, informaticien/ne de gestion HES (Bachelor)
      • Économiste d’entreprise ES, économiste d’assurance ES, informaticien/ne de gestion ES (diplôme fédéral)
      • Expert/e en finance et controlling DF, expert/e fiscal/e DF, chef/fe de marketing DF, directeur/-trice des ressources humaines DF, administrateur/-trice de biens immobiliers DF, économiste d’entreprise PME DF (diplôme fédéral)
      • Spécialiste en finances et comptabilité BF, agent/e fiduciaire BF, spécialiste en marketing BF, spécialiste RH BF, spécialiste technico-gestionnaire BF, assistant/e de direction BF
      • Employé/e de commerce CFC – Services et administration
      • Employé/e de commerce AFP ou scolarité obligatoire achevée