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Spécialisation

Maman ou papa de jour

superviser, élever, fournir, nourrir, jouer, bricoler, occuper

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Education et social

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Les faits

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Diverses formations préalables; cours de base, soirées de formation continue régulières, appartenance à une association de parents d'accueil.

La fonction de maman ou de papa de jour n’est pas un métier, mais plutôt une activité. Les cours de base pour les parents de jour candidats sont organisés par l’association (adresses auprès de Pro Juventute). L’introduction et la formation continue varient selon les associations.

Le travail de mamans et papas de jour est fascinant et satisfaisant. Souvent, la famille de jour devient une deuxième maison pour l'enfant, car il fait partie de la famille et peut vivre la vie quotidienne avec elle et créer un lien stable.

Le métier de mamans et papas de jour implique beaucoup de responsabilités, mais les revenus sont généralement modestes. Il y a parfois des incidents désagréables lorsque les parents considèrent la famille d'accueil de jour comme une concurrence, par exemple si la famille peut offrir à l'enfant quelque chose qu'il n'a pas à la maison.

Les mamans et papas de jour peuvent travailler de manière indépendante ou être organisées par une association. L'Association suisse pour l'accueil des enfants recommande de ne pas accueillir simultanément plus de 5 enfants de moins de 12 ans, y compris les enfants de la famille de jour. Les enfants de moins de 18 mois ou ayant des besoins de soutien particuliers sont comptés avec un facteur de 1,5. Les taux dépendent du montant des subventions accordées par le secteur public pour la garde d'enfants. En moyenne, les parents payeurs paient 11 CHF par heure. Grâce aux subventions, de nombreuses organisations de familles de jour peuvent proposer des tarifs en fonction des revenus. Les repas, les nuitées ou les suppléments de week-end sont facturés en sus.

Discussions de groupe, échange d’expérience, cours de parents.

  • Propre garderie
  • Maman ou papa de jour
  • Formation préalable et expérience avec les enfants (voir admission)
Skills

TOP 10 requis

autoréflexion, capacité de gérer les conflits
important
capacité de communiquer, compétences en négociation
très important
capacité relationnelle, empathie
indispensable
humour
important
intérêt pour les soins
indispensable
loyauté, fiabilité
indispensable
ouverture d'esprit, talents pour l'improvisation
très important
patience, persévérance
très important
résilience, équilibre
important
talents organisationnels
indispensable

Skills

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