Brevet fédéral

Spécialiste en prévoyance en faveur du personnel BF

calculer, financer, planifier, surveiller, gérer, traiter

Que fait un/une spécialiste en prévoyance en faveur du personnel BF ?

Tout le monde n'est pas à l'aise avec l'argent. Lorsqu'il s'agit de prévoyance, beaucoup mettent ce sujet de côté. Pourtant, si l'on s'y prend correctement et que l'on confie cette tâche à des mains expertes, cela s'avère littéralement payant.

Les spécialistes en prévoyance en faveur du personnel travaillent auprès d’une caisse de retraite, d'une fiduciaire ou sinon d'une compagnie d’assurances, d’une banque ou d’un bureau officiel dans le secteur de la prévoyance professionnelle. Ils s’occupent des différentes questions relatives au financement des nombreuses prestations garanties par une caisse de retraite (le rachat dans la caisse, le calcul des coûts et des retraites). Dans le domaine de la comptabilité, ils doivent tenir les livres de comptes, prévoir et surveiller les financements relatifs aux placements de capitaux. Il s'agit toujours d'optimiser les cotisations salariales. Les spécialistes en prévoyance en faveur du personnel disposent de connaissances spécialisées variées, accompagnent les processus de stratégie d'investissement, les procédures administratives et la gestion technique de l'institution de prévoyance font partie de leur travail quotidien. Ils connaissent les instruments de placement traditionnels et individuels et s'occupent des prestations de libre passage, des versements anticipés, par exemple pour financer un logement, mais aussi de la retraite, des cas d'invalidité et de décès.

La clé de succès dans ce métier réside dans la connaissance approfondie des dispositions juridiques et de l’organisation de l’administration.

Quoi et pourquoi?

• Afin que le spécialiste en prévoyance en faveur du personnel puisse élaborer un concept de placement rentable, il consulte des spécialistes d'autres domaines financiers et observe le marché financier.
• Afin que la spécialiste en prévoyance en faveur du personnel puisse conseiller un client sur les questions actuarielles concernant sa prévoyance professionnelle, elle connaît parfaitement le concept des trois piliers.
• Afin que le spécialiste en prévoyance en faveur du personnel puisse calculer les prestations mensuelles garanties pour un retraité, il établit un calcul des coûts.
• Afin que la spécialiste en prévoyance en faveur du personnel puisse gérer de manière optimale la prévoyance professionnelle des collaborateurs au sein d'une entreprise, elle améliore les structures organisationnelles.