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Diploma federale

Direttore/-trice delle risorse umane EPS

dirigere, guidare, coordinare, selezionare, assumere, dimissionare

Direttore/-trice delle risorse umane EPS

Descrizione

Il direttore e la diretrice delle risorse umane eseguono svariate mansioni tra le quali la ricerca, la selezione e l'accompagnamento del personale. Organizzano corsi di formazione continua per i dipendenti, definiscono le singole funzioni, valutano le prestazioni ottenute, stimolano ogni dipendente affinché sviluppi il proprio potenziale. Promuovono una buona comunicazione interna, tra i collaboratori stessi e i collaboratori e la direzione in modo da creare un ambiente di lavoro favorevole.

Si occupano del miglioramento delle condizioni di lavoro (sicurezza, igiene) e dei contatti esterni con le associazioni professionali, i poteri pubblici, i sindacati, ecc. In tempi difficili devono anche procedere ai licenziamenti e alla creazione di piani sociali. In questi casi è necessarie tranquilizzare i diretti interessati tramite un'informazione tempestiva.

Fatti

Ammissione
All'inizio dell'esame:

a) Formazione con attestato professionale federale (APF) quale specialista in risorse umane e

b) 6 anni di pratica professionale nel settore della gestione del personale (RU) oppure

c) diploma universitario, diploma SUP o di una scuola specializzata professionale superiore e

d) 4 anni di pratica professionale nel settore della gestione del personale (RU).
Formazione
1½ anni formazione modulare.

Nota: I costi del corso sono parzialmente coperti dalla Confederazione. I diplomati di un esame professionale federale superiore possono richiedere un sussidio al governo federale, in base al quale il 50% delle tasse del corso (massimo 10'500.-) e altri 4'000.- (se l’azienda è membro) sono rimborsati dal fondo per la formazione continua.

TOP 10 richiesto

indispensabile
indispensabile
indispensabile
importante
importante
molto importante
molto importante
importante
indispensabile
molto importante

Percorsi di carriera: Direttore/-trice delle risorse umane EPS

Corsi di perfezionamento, seminari, stage proposti da enti privati o ufficiali nell'ambito delle risorse umane; corsi interni; scuole dei quadri.

Master of Advanced Studies (MAS) in Human Resources Management oppure Human Capital Management

Economista aziendale SUP – risorse umane oppure gestione delle risorse umane, psicologo/a SUP (Bachelor)

Direttore/-trice delle risorse umane EPS

Specialista in risorse umane APF (con attestato professionale federale) o titolo equivalente (vedi ammissione)