Wir bringen zusammen, was zusammengehört
gateway.one begleitet Jugendliche im gesamten Berufsfindungsprozess bis zum Abschluss des Lehrvertrags im Wunschberuf. Gleichzeitig unterstützt gateway.one lehrstellenanbietende Unternehmen in der Kommunikation und im Recruiting-Prozess – von der Berufsinformation über kompetenzbasiertes Matching bis zum Lehrstellenantritt, zur optimalen Besetzung der Lehrstelle/n.

Publizität für Unternehmen
Orientieren
Berufsbilder (Print)
Über 200 ganzseitige Berufsbeschreibungen, Bewerbungstipps, Kontaktadressen und Ausbildungsangebote.
Berufsbilder (Online)
Über 800 detaillierte Berufsbeschreibungen, Anzeigen von Ausbildungsunternehmen, Kontaktadressen, Links.
Berufswahlanalyse (WayFi®)
Tool zum Erstellen eines individuellen Profils auf der Basis von Interessen und Stärken.
Abklären
Eignungstest (Diagnostik)
Diverse Tests zur Eignungsabklärung: Multicheck®, Basic Check®, Persönlichkeitsanalyse, Kompetenzanalyse Gesundheit HF, Kompetenzanalyse Wirtschaft, kundenspezifische Analysen.
Unternehmensspezifische Auswahlverfahren
Kundenspezifische Auswahlverfahren – von der Anforderungsanalyse nach DIN 33430 über die Entwicklung geeigneter Instrumente bis hin zu aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen.
Zusammenführen
Jobportal
Über 20’000 qualitative und aktuelle Ausschreibungen für Lehr-, Schnupperund Praktikumsstellen.
Unternehmensprofil und Bewerbungsmanagement
Online-Präsenz von Ausbildungsunternehmen im Profil, den Berufsbilder (Online) und im Jobportal.
Rekrutierungssystem für die Verwaltung
und Kommunikation mit potenziellen Talenten.
Mit dem richtigen Paket zum passenden Talent
gateway.one Explorer
CHF 680.00
pro Jahr exkl. MwSt.

Das Kommunikationspaket für kleine Unternehmen mit geringem Budget, die bei ihrer Talentsuche vom gateway.one Netzwerk profitieren wollen. Ihr Unternehmen hat maximal 4 Lehrstellen pro Jahr zu besetzen und Sie wollen rasch und unkompliziert geeignete Kandidatinnen und Kandidaten finden.
gateway.one Mover
CHF 1'650.00
pro Jahr exkl. MwSt.

Das Kommunikationspaket für kleinere Unternehmen, die ihre Talente spezifischer und einfacher erreichen wollen. Ihr Unternehmen hat maximal 19 Lehrstellen pro Jahr zu besetzen und Sie wollen Ihre Visibilität gezielt einsetzen, um Ihre zu Ihnen passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.
gateway.one Leader
CHF 4'800.00
pro Jahr exkl. MwSt.

Das Kommunikationspaket für kleinere und mittlere Unternehmen mit höheren Ansprüchen an die Talentsuche. Ihr Unternehmen hat maximal 39 Lehrstellen pro Jahr zu besetzen und Sie wollen effizient qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten rekrutieren und einfach verwalten.
gateway.one Expert
CHF 9'800.00
pro Jahr exkl. MwSt.

Das Kommunikationspaket für mittlere Unternehmen, die bei der Talentsuche nichts dem Zufall überlassen. Ihr Unternehmen hat maximal 69 Lehrstellen pro Jahr zu besetzen und Sie wollen Ihre Kandidatinnen und Kandidaten professionell und effektiv rekrutieren und verwalten.
gateway.one Visionary
CHF 18'900.00
pro Jahr exkl. MwSt.

Das Kommunikationspaket für grössere Unternehmen mit einer integrierten Talentsuche in ihrer Unternehmenskultur. Ihr Unternehmen hat maximal 119 Lehrstellen pro Jahr zu besetzen und Sie wollen Ihre Kandidatinnen und Kandidaten mit geringen personellen Ressourcen performant und zielführend rekrutieren und verwalten.
Zusatzdienstleistungen
Mit einem Profil auf gateway.one erhalten Sie Zugriff auf sehr viele Standardfunktionen unseres Rekrutierungssystems. Diese können mit weiteren Funktionen ergänzt werden, so dass Sie Ihren Rekrutierungsprozess noch effizienter und vor allem Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
Bewertungen abgeben
Mit dieser Funktion können Sie Ihre eigenen Beurteilungskriterien hinterlegen, diese auch gewichten und jede Bewerberin und jeden Bewerber bewerten. In der Übersicht aller Bewerbungen ist der erhaltene Wert jederzeit ersichtlich.
Preise
Anzahl zu besetzende Plätze | ohne LIGHT oder PREMIUM Profil | mit LIGHT oder PREMIUM Profil |
---|---|---|
1 - 9 | - | 250.00 |
10 - 69 | - | 450.00 |
70 - 299 | - | 750.00 |
ab 300 | - | auf Anfrage |
Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.
Export Kommunikation
Die gesamte Kommunikation mit den Bewerbenden erfolgt effizient über gateway.one und wird im entsprechenden Bewerbungsdossier gespeichert. Falls Sie die Korrespondenz in Ihrem eigenen Bewerbermanagement-System benötigen, kann dies ganz unkompliziert mittels CSV-Export erfolgen.
Preise
Anzahl zu besetzende Plätze | ohne LIGHT oder PREMIUM Profil | mit LIGHT oder PREMIUM Profil |
---|---|---|
1 - 9 | 1250.00 | 1250.00 |
10 - 69 | 2500.00 | 1250.00 |
70 - 299 | 3750.00 | 1250.00 |
ab 300 | auf Anfrage | 1250.00 |
Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.
Anbindung eines eigenen Bewerbungsmanagement-Systems
Sie haben ein eigenes Bewerbermanagement-System und möchten Bewerbungen daher direkt über diesen Weg erhalten?
Hinterlegen Sie auf gateway.one für jede Lehrstelle, Praktikumsstelle und auch Schnupperstelle Ihre gewünschte Zielseite in Ihrem eigenen System.
Preise
Anzahl zu besetzende Plätze | ohne LIGHT oder PREMIUM Profil | mit LIGHT oder PREMIUM Profil |
---|---|---|
1 - 9 | 1250.00 | 1250.00 |
10 - 69 | 2500.00 | 1250.00 |
70 - 299 | 3750.00 | 1250.00 |
ab 300 | auf Anfrage | 1250.00 |
Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.
Individuelle Fragen hinterlegen
Möchten Sie bereits beim ersten Kontakt mit einer Bewerberin oder einem Bewerber gehaltvolle Informationen erhalten, die über das Motivationsschreiben hinausgehen?
Mit dieser Zusatzdienstleistung können Sie bis zu fünf eigene Fragen hinterlegen, die von den Bewerberinnen und Bewerbern vor dem Absenden der Bewerbung beantwortet werden.
Preise
Anzahl zu besetzende Plätze | ohne LIGHT oder PREMIUM Profil | mit LIGHT oder PREMIUM Profil |
---|---|---|
1 - 9 | - | 250.00 |
10 - 69 | - | 450.00 |
70 - 299 | - | 750.00 |
ab 300 | - | auf Anfrage |
Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.
Vorlagen für Interviews und Notizen
Mit den Notiz-Vorlagen können Sie verschiedene Vorlagen und Fragebogen hinterlegen und diese zum Beispiel während eines Vorstellungsgesprächs oder eines Telefon-Interviews mit den Antworten der Kandidatin oder des Kandidaten zu versehen. Dadurch wird einerseits sichergestellt, dass bei den Bewerbungsgesprächen allen Bewerbenden die gleichen Fragen gestellt werden und Sie anderseits eine bessere Übersicht im Profil behalten.
Preise
Anzahl zu besetzende Plätze | ohne LIGHT oder PREMIUM Profil | mit LIGHT oder PREMIUM Profil |
---|---|---|
1 - 9 | - | 250.00 |
10 - 69 | - | 450.00 |
70 - 299 | - | 750.00 |
ab 300 | - | auf Anfrage |
Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.
Gütesiegel für Ihr Profil auf gateway.one
Menschen vertrauen bei Entscheidungen auch auf die Erfahrungen und Empfehlungen von anderen. Gute Bewertungen von Lernenden sind daher ein wichtiges Element eines positiven Personalmarketings. Studien belegen zweifelsfrei, dass Jugendliche bei der Wahl des richtigen Ausbildungsunternehmens zunehmend auf «weiche» Faktoren wie die Betreuung während der Lehre, das Team, die vorgesetzten Personen usw. achten. Doch wie lassen sich diese «weichen» Faktoren glaubwürdig vermitteln und belegen?
Wir sind fest davon überzeugt, dass Bewertungen und Empfehlungen glaubwürdige Mittel sind, um die weichen Faktoren der Arbeitgeber-Qualität zu belegen. Denn die Meinung Ihrer bestehenden Mitarbeitenden und Lernenden hat für Aussenstehende die höchste Glaubwürdigkeit. Weil Menschen am liebsten den Erfahrungen anderer Menschen vertrauen.
CareerNavigator
Deshalb arbeiten wir seit Anfang 2017 mit dem Schweizer Unternehmen Swiss QualiQuest AG zusammen. Deren Bewertungs-Tool CareerNavigator erlaubt Ihnen als Ausbildungsbetrieb, Ihre Ausbildungsqualität authentisch und glaubwürdig zu belegen. Dies hilft Ihnen auch bei der Rekrutierung von neuen Lernenden.
Mit dem CareerNavigator erhalten Sie ein Gütesiegel für Ihr Profil auf gateway.one und Ihre Webseite, das stets den aktuellen Stand Ihres Bewertungsresultats reflektiert. Diese Transparenz schafft Vertrauen und Interesse und präsentiert Sie als gutes Ausbildungsunternehmen.
