Gateway Keyvisual
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Wir bringen zusammen, was zusammengehört

gateway.one begleitet Jugendliche im gesamten Berufsfindungsprozess bis zum Abschluss des Lehrvertrags im Wunschberuf. Gleichzeitig unterstützt gateway.one lehrstellenanbietende Unternehmen in der Kommunikation und im Recruiting-Prozess – von der Berufsinformation über kompetenzbasiertes Matching bis zum Lehrstellenantritt, zur optimalen Besetzung der Lehrstelle/n.

Publizität für Unternehmen

Orientieren

Berufsbilder (Print)
Über 200 ganzseitige Berufsbeschreibungen, Bewerbungstipps, Kontaktadressen und Ausbildungsangebote.

Berufsbilder (Online)
Über 800 detaillierte Berufsbeschreibungen, Anzeigen von Ausbildungsunternehmen, Kontaktadressen, Links.

Berufswahlanalyse (WayFi®)
Tool zum Erstellen eines individuellen Profils auf der Basis von Interessen und Stärken.

Abklären

Eignungstest (Diagnostik)
Diverse Tests zur Eignungsabklärung: Multicheck®, Basic Check®, Persönlichkeits­analyse, Persönlichekeitsanalyse für Erwachsene, Kompetenzanalyse Gesundheit HF, Kompetenzanalyse Wirtschaft, kundenspezifische Analysen.

Unternehmensspezifische Auswahlverfahren
Kundenspezifische Auswahlverfahren – von der Anforderungsanalyse nach DIN 33430 über die Entwicklung geeigneter Instrumente bis hin zu aussagekräftigen Entscheidungs­grundlagen.

Zusammenführen

Jobportal
Über 20’000 qualitative und aktuelle Ausschreibungen für Lehr-, Schnupper und Praktikumsstellen.

Unternehmensprofil und Bewerbungs­management
Online-Präsenz von Ausbildungsunternehmen im Profil, den Berufsbilder (Online) und im Jobportal.

Rekrutierungssystem für die Verwaltung und Kommunikation mit potenziellen Talenten.


Mit dem richtigen Paket zum passenden Talent


Zusatz­dienstleistungen

Mit einem Profil auf gateway.one erhalten Sie Zugriff auf sehr viele Standardfunktionen unseres Rekrutierungssystems. Diese können mit weiteren Funktionen ergänzt werden, so dass Sie Ihren Rekrutierungsprozess noch effizienter und vor allem Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.

Bewertungen abgeben

Mit dieser Funktion können Sie Ihre eigenen Beurteilungskriterien hinterlegen, diese auch gewichten und jede Bewerberin und jeden Bewerber bewerten. In der Übersicht aller Bewerbungen ist der erhaltene Wert jederzeit ersichtlich.

Anzahl zu besetzende Plätze ohne LIGHT oder PREMIUM Profil mit LIGHT oder PREMIUM Profil
1 - 9 - 250.00
10 - 69 - 450.00
70 - 299 - 750.00
ab 300 - auf Anfrage

Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.

Vorlagen für Interviews und Notizen

Mit den Notiz-Vorlagen können Sie verschiedene Vorlagen und Fragebogen hinterlegen und diese zum Beispiel während eines Vorstellungsgesprächs oder eines Telefon-Interviews mit den Antworten der Kandidatin oder des Kandidaten zu versehen. Dadurch wird einerseits sichergestellt, dass bei den Bewerbungsgesprächen allen Bewerbenden die gleichen Fragen gestellt werden und Sie anderseits eine bessere Übersicht im Profil behalten.

Anzahl zu besetzende Plätze ohne LIGHT oder PREMIUM Profil mit LIGHT oder PREMIUM Profil
1 - 9 - 250.00
10 - 69 - 450.00
70 - 299 - 750.00
ab 300 - auf Anfrage

Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.

Export Kommunikation

Die gesamte Kommunikation mit den Bewerbenden erfolgt effizient über gateway.one und wird im entsprechenden Bewerbungsdossier gespeichert. Falls Sie die Korrespondenz in Ihrem eigenen Bewerbermanagement-System benötigen, kann dies ganz unkompliziert mittels CSV-Export erfolgen.

Anzahl zu besetzende Plätze ohne LIGHT oder PREMIUM Profil mit LIGHT oder PREMIUM Profil
1 - 9 1250.00 1250.00
10 - 69 2500.00 1250.00
70 - 299 3750.00 1250.00
ab 300 auf Anfrage 1250.00

Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.

Individuelle Fragen hinterlegen

Möchten Sie bereits beim ersten Kontakt mit einer Bewerberin oder einem Bewerber gehaltvolle Informationen erhalten, die über das Motivationsschreiben hinausgehen?

Mit dieser Zusatzdienstleistung können Sie bis zu fünf eigene Fragen hinterlegen, die von den Bewerberinnen und Bewerbern vor dem Absenden der Bewerbung beantwortet werden.

Anzahl zu besetzende Plätze ohne LIGHT oder PREMIUM Profil mit LIGHT oder PREMIUM Profil
1 - 9 - 250.00
10 - 69 - 450.00
70 - 299 - 750.00
ab 300 - auf Anfrage

Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.

Anzahl zu besetzende Plätze ohne LIGHT oder PREMIUM Profil mit LIGHT oder PREMIUM Profil
1 - 9 1250.00 1250.00
10 - 69 2500.00 1250.00
70 - 299 3750.00 1250.00
ab 300 auf Anfrage 1250.00

Alle Preise in CHF, exkl. MWST, pro Jahr.

Gütesiegel für Ihr Profil auf gateway.one

Menschen vertrauen bei Entscheidungen auch auf die Erfahrungen und Empfehlungen von anderen. Gute Bewertungen von Lernenden sind daher ein wichtiges Element eines positiven Personalmarketings. Studien belegen zweifelsfrei, dass Jugendliche bei der Wahl des richtigen Ausbildungsunternehmens zunehmend auf «weiche» Faktoren wie die Betreuung während der Lehre, das Team, die vorgesetzten Personen usw. achten. Doch wie lassen sich diese «weichen» Faktoren glaubwürdig vermitteln und belegen?

Wir sind fest davon überzeugt, dass Bewertungen und Empfehlungen glaubwürdige Mittel sind, um die weichen Faktoren der Arbeitgeber-Qualität zu belegen. Denn die Meinung Ihrer bestehenden Mitarbeitenden und Lernenden hat für Aussenstehende die höchste Glaubwürdigkeit. Weil Menschen am liebsten den Erfahrungen anderer Menschen vertrauen.

CareerNavigator
Deshalb arbeiten wir seit Anfang 2017 mit dem Schweizer Unternehmen Swiss QualiQuest AG zusammen. Deren Bewertungs-Tool CareerNavigator erlaubt Ihnen als Ausbildungsbetrieb, Ihre Ausbildungsqualität authentisch und glaubwürdig zu belegen. Dies hilft Ihnen auch bei der Rekrutierung von neuen Lernenden.

Mit dem CareerNavigator erhalten Sie ein Gütesiegel für Ihr Profil auf gateway.one und Ihre Webseite, das stets den aktuellen Stand Ihres Bewertungsresultats reflektiert. Diese Transparenz schafft Vertrauen und Interesse und präsentiert Sie als gutes Ausbildungsunternehmen.

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